Số lượng và hiệu quả chiến đấu. Những vấn đề mới của lực lượng mặt đất Anh
Lực lượng vũ trang Anh đang phải đối mặt với một số vấn đề đặc trưng không chỉ cản trở sự phát triển của họ mà còn dẫn đến sự suy thoái dần dần. Do thiếu quân tình nguyện, cắt giảm kinh phí và các yếu tố khác, quy mô của lực lượng vũ trang không ngừng giảm, dẫn đến năng lực phòng thủ cũng giảm tương ứng. Đồng thời, không có cơ hội để thay đổi tình hình tốt hơn.
Vấn đề thu nhỏ
Một trong những vấn đề chính của quân đội Anh đã được The Times đưa tin gần đây. Từ các nhân viên hiện tại và trước đây của bộ quân sự, nó đã nhận được dữ liệu thú vị về các chỉ số định lượng của lực lượng vũ trang, cũng như về những thay đổi và xu hướng quan sát được của họ. Nhìn chung, không có lý do gì để lạc quan vào lúc này và những vấn đề lớn có thể xảy ra trong tương lai gần.
Vào tháng 150 năm ngoái, người ta biết rằng Bộ Quốc phòng Vương quốc Anh đã chuẩn bị một kế hoạch mới để phát triển các lực lượng vũ trang nói chung và lực lượng mặt đất nói riêng. Do còn những hạn chế và khó khăn khách quan nên trong vài năm tới đề xuất giảm tổng số lực lượng vũ trang từ 135 nghìn người hiện nay. lên tới 72 nghìn. Đồng thời, số lượng lục quân phải giảm từ giá trị hiện tại xuống còn 500 người.
Chính phủ sau đó đã phê duyệt mức giảm tương tự. Theo quy hoạch đã được phê duyệt, đến cuối năm 2025, số lượng quân nhân trong lực lượng mặt đất sẽ giảm xuống còn 72,5 nghìn người. Các loại lực lượng vũ trang khác cũng sẽ bị cắt giảm nhưng ở quy mô nhỏ hơn. Đồng thời, nó có kế hoạch tăng chi tiêu quốc phòng. Đến năm 2030, chúng sẽ chiếm tới 2,5% GDP.
Điều gây tò mò là các nhiệm vụ được giao đều đã được giải quyết nhưng không phải bằng biện pháp hành chính mà bằng biện pháp tự nhiên. Vì một số lý do, số lượng lực lượng vũ trang và lục quân không ngừng suy giảm. Như vậy, The Times được biết từ các nguồn tin của mình rằng trong 12 tháng, từ tháng 2022 năm 2023 đến tháng 79 năm 139, số lượng quân nhân trong lực lượng mặt đất đã giảm từ 75 người. lên tới 983 người
The Times đã tính toán việc tiếp tục những xu hướng như vậy có thể dẫn đến điều gì. Như vậy, trong những năm tới, lực lượng vũ trang có thể đạt mục tiêu 72,5 nghìn người, vượt qua và đi xuống. Nếu tỷ lệ hiện tại được duy trì, thì đến năm 2026, quy mô quân đội sẽ giảm xuống còn 67,7 nghìn người. Con số này ít hơn 40% so với những người phục vụ năm 2010. Trong 10 năm tới, tỷ lệ giảm này sẽ dẫn đến quân số 52 nghìn người. Hiệu quả chiến đấu và khả năng tự vệ của đất nước sẽ suy giảm đến mức nào là một câu hỏi tu từ.
Nguyên nhân và bối cảnh
Sự cắt giảm quân đội Anh được quan sát thấy, mà The Times viết, có bản chất rõ ràng nhất - số lượng quân nhân rời khỏi nghĩa vụ vượt quá số lượng tình nguyện viên mới. Hơn nữa, những xu hướng như vậy dựa trên nhiều yếu tố khác nhau, là hậu quả trực tiếp của những hành động mù chữ và sai lầm của giới lãnh đạo quân sự và chính trị của Vương quốc Anh trong thời gian gần đây.
Sau khi Chiến tranh Lạnh kết thúc, Anh, giống như các nước NATO khác, bắt đầu cắt giảm ngân sách quân sự và chuyển nguồn vốn sang các nhiệm vụ khác. Điều này tiếp diễn trong một thời gian dài và dẫn đến sự suy thoái thực sự của các lực lượng vũ trang với sự suy giảm năng lực của họ. Quân đội không có cơ hội tăng lương đúng thời hạn và với số lượng hợp lý, mua thiết bị hiện đại, v.v.
Họ bắt đầu khắc phục tình hình chỉ vào giữa những năm 1990 với lý do "Nga xâm lược". Tuy nhiên, không thể thay đổi hoàn toàn tình hình. Hơn nữa, ngay cả bây giờ cũng cần phải vạch ra các phương án tăng chi phí, giảm biên chế, v.v. Đồng thời, nhiệm vụ trước mắt là vô cùng khó khăn, bởi vì quân đội không chỉ phải tăng cường tiềm lực mà còn phải bù đắp thời gian đã mất.
The Times nhắc nhở rằng các vấn đề trong việc thu hút tân binh cũng đã bắt đầu từ khá lâu và có thể liên quan đến sai sót trong hệ thống tuyển quân của quân đội. Khoảng mười năm trước, nhiệm vụ tuyển dụng tân binh được giao cho công ty thương mại Capita. Từ năm 2012 đến năm 2022, nó đã nhận được một số hợp đồng của chính phủ cho những sự kiện như vậy, trị giá hơn 1,2 tỷ bảng Anh.
Nhà thầu không hoàn thành nhiệm vụ và số lượng tân binh giảm dần hàng năm. Vào cuối năm thứ mười, sự kém hiệu quả của công ty tư nhân đã được thảo luận tích cực ở cấp cao nhất, và Bộ Quốc phòng đã lên kế hoạch từ chối hợp đồng tiếp theo. Tuy nhiên, Capita đã có thể chứng minh những xu hướng tích cực và nhận được một đơn đặt hàng khác vào năm 2020 và tiếp tục hoạt động. Tuy nhiên, hóa ra bây giờ, tình hình về cơ bản vẫn không thay đổi.
Như vậy, vấn đề tuyển dụng nhân sự, duy trì số lượng và duy trì hiệu quả chiến đấu đều có liên quan đến hai yếu tố toàn cầu. Đầu tiên là việc thiếu kinh phí trong quá khứ, hậu quả của nó vẫn còn rõ ràng cho đến ngày nay. Thứ hai là người dân chưa quan tâm nhiều đến nghĩa vụ quân sự. Những người tuyển dụng tiềm năng bị trì hoãn bởi các chi tiết cụ thể của dịch vụ, chứ không phải mức lương cao nhất, quy mô của gói xã hội, v.v. Ngoài ra, tổ chức có trách nhiệm đơn giản là không thể quan tâm đến những người lính tương lai.
Tình trạng hiện tại
Cần lưu ý rằng lực lượng mặt đất của Anh, giống như toàn bộ lực lượng vũ trang, không chỉ nổi bật bởi số lượng nhân sự hạn chế. Cơ cấu tổ chức và trang thiết bị của họ cũng còn nhiều điều đáng mong đợi. Kết quả của tất cả những điều này là những câu hỏi lớn được đặt ra về hiệu quả chiến đấu của một đội quân như vậy và tiềm năng của nó trong việc giải quyết các nhiệm vụ dự kiến, cả trong thời bình và thời chiến.
Theo danh mục Cân bằng quân sự 2023, xuất bản khoảng một năm trước (ấn bản mới mới chuẩn bị xuất bản), tổng số nhân sự trong Lực lượng vũ trang Anh vào đầu năm ngoái đã vượt quá 150 nghìn người. Gần 72 nghìn người. đã được dự trữ. Lực lượng mặt đất có 79 người. Lần lượt có 350 và 33,75 nghìn người phục vụ trong Hải quân Hoàng gia và Không quân.
Cơ sở của lực lượng mặt đất là ba đơn vị thuộc các loại khác nhau. Sư đoàn 1 bao gồm các đơn vị cơ giới hạng nhẹ, Sư đoàn 3 bao gồm các đơn vị thiết giáp và các đơn vị khác, và Sư đoàn 6 thực sự là một lực lượng tác chiến đặc biệt với các đơn vị tương ứng. Lực lượng mặt đất còn bao gồm một số đơn vị và đội hình phụ trợ, v.v. Các đơn vị quân đội nhận được sự hỗ trợ từ Bộ Tư lệnh Trực thăng Thống nhất.
Trong quá khứ gần đây, Quân đội Anh không có đội thiết bị quân sự lớn nhất. Hỗ trợ vật chất và quân sự cho chế độ Kyiv trong năm 2022-23. đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến các chỉ số định lượng và định tính của nó. Ở mức độ này hay mức độ khác, số lượng trang bị của hầu hết các lớp chính đều giảm.
Không quá 210-215 cái chính vẫn còn hoạt động xe tăng Kẻ thách thức 2. Đồng thời, theo như chúng tôi biết, không phải tất cả các máy như vậy đều sẵn sàng hoạt động hoàn toàn. Có hơn 600 xe chiến đấu bộ binh dòng Warrior và khoảng XNUMX chiếc Ajax mới hơn. Bất chấp sự hỗ trợ của chế độ Kiev, hàng trăm xe bọc thép khác nhau vẫn còn tồn kho.
Các đơn vị pháo binh có ít nhất 90 pháo tự hành AS-14 Archer, mặc dù tình trạng của một hạm đội như vậy vẫn chưa rõ ràng. Gần đây, một số pháo tự hành Archer của Thụy Điển đã được giao - tổng cộng 40 xe như vậy dự kiến sẽ được nhận. Có sẵn tới 270 MXNUMX MLRS MLRS.
Lục quân có các hệ thống phòng không thuộc nhiều loại khác nhau, từ hệ thống tên lửa phòng không cầm tay cho đến hệ thống cỡ lớn ở dạng cố định hoặc di động. Đồng thời, lượng dự trữ MANPADS và đội hệ thống tự hành Stormer HVM đã giảm do hỗ trợ cho Ukraine và tổ hợp Sky Sabre mới chỉ được giao cho quân đội.
Trong hoàn cảnh rất éo le
Trong những thập kỷ gần đây, Vương quốc Anh đã nghiêm túc tiết kiệm chi phí quốc phòng và thực hiện nhiều thỏa hiệp khác nhau - và hiện đang thu được lợi ích từ chính sách như vậy. Lực lượng vũ trang của nước này đã bị suy giảm về số lượng và chất lượng, hiệu quả chiến đấu của họ đang bị đặt dấu hỏi nghiêm trọng. Có những dấu hiệu rõ ràng về sự suy thoái như vậy ở tất cả các nhánh của lực lượng vũ trang.
Điều gây tò mò là việc thiếu một đội quân lớn và phát triển không ngăn cản London tổ chức nhiều cuộc phiêu lưu chính trị-quân sự khác nhau và tổ chức các hành động khiêu khích ở các khu vực khác nhau. Thời gian sẽ cho biết điều này sẽ tiếp tục trong bao lâu và nó sẽ kết thúc như thế nào đối với Vương quốc Anh. Đồng thời, hầu như không có lý do gì để lạc quan và có cơ hội thực sự để cải thiện tình hình.
tin tức