Bầu không khí không lành mạnh: Các vấn đề xã hội và đạo đức trong quân đội Hoa Kỳ
Quân đội Hoa Kỳ là mạnh nhất trên thế giới. Đóng góp quyết định vào hiệu quả chiến đấu của họ là do các nhân viên được đào tạo và huấn luyện. Tuy nhiên, những người phục vụ thường phải đối mặt với các vấn đề xã hội, đạo đức, tội phạm và các vấn đề khác. Tất cả điều này ảnh hưởng tiêu cực đến cả khí hậu trong các đơn vị cá nhân và hiệu suất của toàn quân. Họ cố gắng đấu tranh chống lại những hiện tượng tiêu cực, nhưng còn lâu mới thắng lợi hoàn toàn.
Vấn đề cũ
Vấn đề xã hội và đạo đức chính của Quân đội Hoa Kỳ, mà từ đó tất cả những người khác đều phát triển, nên được coi là thiếu sự tôn trọng thích đáng đối với các đồng chí trong quân đội. Điều này dẫn đến nhiều hình thức bắt nạt, bao gồm. về chủng tộc, quốc gia, tình dục, xã hội và các lý do khác. Ngoài ra còn có một sự ghét bỏ cổ điển liên quan đến cấp bậc và kinh nghiệm trong dịch vụ. Các hiện tượng tương tự thường xuyên phát triển và dẫn đến các tội ác công khai.
Từ lâu, Lầu Năm Góc đã phải chống chọi với vấn nạn băng cướp. Do sự không hoàn hảo của hệ thống tuyển chọn, các thành viên của các tổ chức tội phạm hoặc cực đoan tham gia vào dịch vụ. Trong một số trường hợp, họ được "thâm nhập" vào quân đội để nghiên cứu khoa học quân sự và sau đó sử dụng kiến thức này vào các hoạt động bất hợp pháp. Các nỗ lực để xây dựng các tế bào tên cướp trong các đơn vị cũng được xác định và ngăn chặn.
Vào cuối những năm 1, FBI ước tính tỷ lệ của đội ngũ như vậy trong quân đội là 2-XNUMX%. Nhờ một loạt các biện pháp trong những năm gần đây, con số này đã giảm đáng kể. Tuy nhiên, vấn đề vẫn chưa được giải quyết triệt để, và Lầu Năm Góc cùng với các tổ chức khác vẫn phải tiếp tục làm việc.
Trong những thập kỷ gần đây, Bộ Quốc phòng rất chú trọng đến vấn nạn bạo lực tình dục. Theo báo cáo trong những năm gần đây, hàng chục nghìn quân nhân của cả hai giới gặp phải nó mỗi năm. Cho đến gần đây, không phải tất cả họ đều nộp đơn cho các cơ quan có liên quan, và chỉ 5-7 phần trăm. các vụ án kết thúc với hình phạt thực sự cho kẻ gây án. Ngoài ra, trong một số trường hợp, họ cố gắng trả thù nạn nhân.
Sau đó, các chương trình đã được đưa ra với mục đích cải thiện không khí đạo đức trong các đội, ngăn chặn hành vi quấy rối và bạo lực, cũng như ngăn chặn việc bưng bít và “hạ phanh” các vụ việc. Các chương trình này, cũng như các quá trình chính trị-xã hội khác nhau được quan sát trong quân đội và ở Hoa Kỳ nói chung, đã dẫn đến một sự cải thiện nhất định về tình hình, nhưng không hoàn toàn loại bỏ được vấn đề.
Một vấn đề lâu nay khác là việc quân nhân tự sát, cả khi đang tại ngũ và sau khi bị sa thải. Trong những năm 30, số vụ tự tử trong quân đội và cựu chiến binh cao hơn xấp xỉ gấp đôi so với mức trung bình của Hoa Kỳ - 100 trên 14 nghìn người mỗi năm so với 2012. Năm 177, tổn thất do tự sát của binh lính và sĩ quan trong quân đội đã vượt quá tổn thất chiến đấu. - 176 chống lại XNUMX.
Các biện pháp khác nhau đã được thực hiện kể từ giữa những năm chín mươi. Trong những năm XNUMX và XNUMX, cơ sở lập pháp được mở rộng. Văn phòng Các vấn đề Cựu chiến binh của Lầu Năm Góc đã được trao quyền hạn và khả năng mới. Các tổ chức mới cũng được thành lập để cung cấp hỗ trợ tâm lý, y tế và xã hội. Vào cuối thập kỷ trước, tất cả những điều này đã dẫn đến việc giảm đáng kể các vụ tự tử, nhưng cho đến nay vẫn chưa giải quyết được hoàn toàn vấn đề.
Vấn đề bình đẳng
Chương trình nghị sự chính trị - xã hội hiện nay ở Hoa Kỳ rất chú trọng đến các vấn đề bình đẳng, đa dạng và bao trùm. Tuy nhiên, nhìn chung, các ý tưởng âm thanh được triển khai một cách rất cụ thể. Có cả sự phản đối từ những người không hài lòng và hoạt động quá tích cực, điều này đi ngược lại với lẽ thường. Sau những sự kiện nổi tiếng trong năm qua, những vấn đề như vậy đã bộc lộ một cách đặc biệt mạnh mẽ.
Một trong những xu hướng chính hiện nay liên quan đến chủng tộc và các vấn đề khác là sửa đổi những câu chuyện Hoa Kỳ dưới ánh sáng của quan điểm và ý kiến hiện tại. Điều này đã dẫn đến các vụ bê bối trong lực lượng vũ trang. Ví dụ, vào mùa xuân năm nay, Trung tá M. Lohmeyer của Lực lượng Không gian đã xuất bản cuốn sách “Cuộc cách mạng không thể cưỡng lại”, trong đó ông chỉ trích gay gắt các quá trình như vậy và gọi chúng là một nỗ lực của những người theo chủ nghĩa Mác nhằm phá hoại hệ thống phòng thủ của Mỹ. Lệnh cho rằng điều này là không thể chấp nhận được, và trung tá đã bị cách chức khỏi chức vụ của mình.
Vào giữa tháng XNUMX, tại một trong những hội nghị, một ý kiến đã được đưa ra về cách thức phát triển hơn nữa của Lực lượng Hoạt động Đặc biệt. Nó được đề xuất để liên quan đến họ không chỉ "những kẻ mạnh mẽ có râu"; quảng cáo cho một dịch vụ như vậy cũng nên bao gồm các loại khác. Vẫn chưa rõ "sự đa dạng" như vậy sẽ ảnh hưởng đến khả năng chiến đấu của MTR như thế nào, nhưng đề xuất này đã bị chỉ trích.
Trong các ấn phẩm và các cuộc phỏng vấn về chủ đề đa dạng và bao trùm, có một ý kiến khá cân bằng. Các cựu chiến binh của lực lượng vũ trang chỉ ra rằng quân đội đã khá đa dạng trong nhiều thập kỷ. Những người đàn ông và phụ nữ thuộc mọi chủng tộc và quốc tịch đều phục vụ trong đó, và những vấn đề như vậy không mấy quan trọng. Trong thời gian phục vụ và trong quá trình hoạt động, mọi người đều lo lắng không phải bởi giới tính và màu da của đồng nghiệp, mà bởi kỹ năng và khả năng của anh ta.
Tuy nhiên, giới lãnh đạo quân sự và chính trị của Hoa Kỳ không có chung quan điểm này. Nó ghi nhớ tầm quan trọng của đào tạo và kỹ năng, nhưng bây giờ nó đang chú ý nhiều hơn đến các khía cạnh khác. Cách tiếp cận này, không phải không có lý do, gây ra những lời phàn nàn - và những người chỉ trích nó nhận được những lời buộc tội về phân biệt chủng tộc và các tội lỗi khác.
Đe doạ từ trên cao
Quân đội phải tuân theo mệnh lệnh của lãnh đạo đất nước. Rõ ràng, những sai lầm sau này có thể dẫn đến những vấn đề và tổn thất nhất định, bao gồm. tư cách đạo đức và uy tín. Ví dụ, hoạt động ở Afghanistan và việc hoàn thành gần đây đã đánh trúng tâm trạng và hình ảnh tích cực của quân đội.
Quân đội Hoa Kỳ đã chiến đấu chống khủng bố ở một quốc gia xa xôi trong gần 20 năm và đôi khi thậm chí còn cho thấy một số thành công. Tuy nhiên, tất cả những điều này đi kèm với những thất bại làm hỏng bức tranh tổng thể. Cuối cùng, một cuộc sơ tán khẩn cấp với nhiều tình tiết khó coi cuối cùng đã củng cố kết quả tiêu cực.
Được biết, một trong những lý do của tất cả những thất bại này, bao gồm cả cuộc di tản gần đây, là các quyết định không rõ ràng của giới lãnh đạo quân sự và chính trị. Đặc biệt, việc tổ chức sơ tán công dân khỏi Afghanistan không được giao cho các lực lượng vũ trang, mà cho bộ phận chính sách đối ngoại, nơi không có đầy đủ các công cụ cần thiết và đối phó với nhiệm vụ rất dè dặt.
Những sự kiện của những năm trước cũng không cải thiện được hình ảnh của quân đội và giới lãnh đạo đất nước. Iraq, bất chấp mọi nỗ lực, vài năm trước gần như hoàn toàn nằm dưới sự kiểm soát của quân khủng bố, và chiến dịch Syria đang kéo dài và không mang lại kết quả rõ ràng nào. Có lẽ Quân đội Hoa Kỳ có thể đối phó với những tình huống này như một phần của hoạt động toàn diện - nhưng các nhà chức trách không muốn điều này.
Có những quyết định không rõ ràng khác. Các quan chức hàng đầu đang thảo luận nghiêm túc về khả năng từ bỏ các kế hoạch đã được phê duyệt trước đó nhằm tăng quy mô của Hải quân. Bất chấp "mối đe dọa từ Trung Quốc" ngày càng tăng, Nhà Trắng không loại trừ việc tiết kiệm Hải quân, thứ sẽ trở thành phương tiện chính để đối đầu với kẻ thù mới.
Kết quả là, quân đội Hoa Kỳ không còn có thể coi mình là một lực lượng bất khả chiến bại. Ngoài ra, có những nghi ngờ về triển vọng phát triển và khả năng đáp ứng những thách thức hiện tại và dự kiến, chẳng hạn như lực lượng quân sự ngày càng tăng của Trung Quốc. Những nghi ngờ như vậy không góp phần duy trì thái độ và tinh thần đúng đắn, ít nhất là ở cấp độ các đơn vị cá nhân.
Tương lai không lành mạnh
Vì vậy, với tất cả những lợi thế và hiệu suất cao của mình, quân đội Hoa Kỳ tiếp tục phải đối mặt với các vấn đề xã hội và đạo đức khác nhau. Trong những năm qua, nhiều biện pháp khác nhau đã được thực hiện, do đó có thể cải thiện tình hình cả ở các khu vực riêng lẻ và nói chung. Tuy nhiên, không có vấn đề xã hội và đạo đức đặc trưng nào vẫn chưa được giải quyết triệt để. Hơn nữa, theo thời gian, những cái mới đã xuất hiện.
Rõ ràng, Lầu Năm Góc sẽ tiếp tục thực hiện các chương trình đã bắt đầu, và điều này có khả năng dẫn đến việc giảm tình trạng quấy rối, quấy rối, v.v. Chúng ta cũng nên mong đợi sự ra đời của các biện pháp mới để chống lại các hiện tượng khác trái ngược với chương trình nghị sự chính trị - xã hội hiện tại.
Có thể cho rằng các chương trình và dự án hiện tại và tương lai sẽ từng bước cải thiện bầu không khí đạo đức trong quân đội, nhưng vẫn không thể giải quyết triệt để mọi vấn đề. Ngoài ra, các nguyên nhân của một số yếu tố tiêu cực đã quan sát được nên được tìm kiếm ở đầu hệ thống phân cấp chính trị và quân sự - và chúng khó có thể được đấu tranh tích cực.
tin tức