Chuẩn tướng dùi cho sư đoàn xà phòng?
Luôn luôn khó khăn khi nói về những phát kiến mới của các ngôi sao trong quân đội Nga. Không hề vì những vấn đề phức tạp rất khó giải thích. Chỉ là đối ngược. Khó là vì có quá nhiều “chuyên gia” sẽ cho bạn biết về các giải pháp chính xác và các giải pháp nói chung dựa trên một trò chơi máy tính đã chơi được vài năm. Ví dụ.
Chúng ta đã bước vào thời đại mà niềm tin vô bờ bến vào bộ não máy móc đã dẫn đến sự thật rằng trên giấy tờ, trong kế hoạch và trí tưởng tượng, mọi thứ trông hoàn toàn khác với những gì trong cuộc sống. Đó là lý do tại sao hôm nay chúng ta sẽ xem xét vấn đề không phải từ quan điểm "như nó phải là", mà từ quan điểm "như nó là."
Ngày nay người ta nói nhiều về việc tái tạo "cấu trúc Xô Viết" trong quân đội Nga. Chúng tôi đã tận mắt chứng kiến sự tái tạo của các bộ phận. Tiếp theo là việc tái thiết các quân khu. Ít nhất, hãy nói về sự cần thiết của điều này đã diễn ra trong môi trường quân đội trong một thời gian dài.
Hầu hết các chuyên gia đều nói khá hợp lý về sự nguy hiểm của các quận lớn, về sự phức tạp của việc quản lý, cung cấp và kiểm soát các đơn vị quân đội nằm cách xa nhau hàng nghìn km.
Nhưng chúng ta đã nói về các quận, vì vậy hôm nay chúng ta sẽ nói về các lữ đoàn và sư đoàn. Liệu trò chơi có đáng nến không, hay là một cách khác để "làm chủ" túi tiền của người dân. Làm thế nào chu đáo và nhanh chóng là một bước đi ngày hôm nay? Và quan trọng nhất, việc mở rộng như vậy sẽ ảnh hưởng như thế nào đến khả năng tác chiến của lực lượng mặt đất?
Bạn nên bắt đầu với những điều cơ bản. Từ những gì mà tất cả các sĩ quan Liên Xô đều biết, nhưng, than ôi, không phải tất cả những người Nga. Chưa kể dân thường, xa nghĩa vụ quân sự. Một trung đội, một đại đội, một tiểu đoàn, một trung đoàn, một lữ đoàn, một sư đoàn, một quân đoàn, một binh đoàn, một mặt trận (quận) được đa số nhìn nhận giống như một sư đoàn tương tự xảy ra ở một số nhà máy. Số lượng nhiều hơn, nhiệm vụ hơi khác nhau, nhưng nhìn chung - đây là một doanh nghiệp.
Các lữ đoàn và sư đoàn chưa bao giờ được so sánh trong Quân đội Liên Xô. Vì một lý do đơn giản. Theo nhiệm vụ mà họ giải quyết. Ngay cả cấp bậc quân hàm ở trạng thái chỉ huy sư đoàn và chỉ huy lữ đoàn cũng khác nhau. Tư lệnh lữ đoàn, giống như trung đoàn trưởng, là đại tá, và tư lệnh sư đoàn đã là thiếu tướng.
Có gì khác biệt? Theo quan điểm của giáo dân, không có. Và theo quan điểm quân sự? Chỉ huy của một đơn vị, thậm chí là sĩ quan cấp cao, đại tá, giải quyết các nhiệm vụ chiến thuật trong trận chiến. Nhưng chỉ huy sư đoàn đã phải là một chiến lược gia. Đồng thời, để tiếp tục giải quyết các vấn đề chiến thuật.
Ngay cả trong chính tên gọi của sư đoàn, những nhiệm vụ này đã được đặt ra. Hợp chất! Kết nối các bộ phận. Một cơ chế gồm các bộ phận khác nhau thực hiện công việc của riêng chúng, nhưng nhìn chung, cơ chế này được thiết kế cho công việc khác phức tạp hơn.
Ngày nay, người ta thường có thể tìm thấy định nghĩa "kết nối" trong các tài liệu về lữ đoàn. Và ngay cả trong các ấn phẩm chuyên ngành. Đôi khi bạn chỉ muốn hỏi: đồng chí "quân sự", bạn đã học ở đâu? Bạn đã học ở tất cả? Chỉ trong quân đội, nơi một vài trung đoàn được kết hợp thành lữ đoàn, chúng ta mới có thể nói về sự liên kết.
Vì vậy, chúng tôi bắt đầu lại từ đầu.
Lữ đoàn là một đội hình quân sự chiến thuật trong tất cả các ngành và các loại hình Lực lượng vũ trang, là mắt xích trung gian giữa một trung đoàn và một sư đoàn. Cùng với trung đoàn là đội hình chiến thuật chủ lực. Cơ cấu của lữ đoàn tương tự như cấp trung đoàn, nhưng bao gồm nhiều đơn vị hơn. Lên đến hai trung đoàn. Tổng quân số của lữ đoàn dao động từ 2 đến 8 nghìn người.
Sư đoàn là một đơn vị hoạt động-chiến thuật của các đơn vị và tiểu đơn vị. Quy mô của sư đoàn (trong các đội quân khác nhau) dao động từ 12 đến 24 nghìn người. Đây là ba trung đoàn súng trường cơ giới, xe tăng, các trung đoàn pháo binh và tên lửa phòng không.
Đó là một sư đoàn chống tăng, một tiểu đoàn trinh sát, một công binh-đặc công, y tế, sửa chữa và phục hồi và các tiểu đoàn công binh-đặc công. Đây là các công ty riêng biệt của RKhBZ, UAV, EW. Đây là công ty của chỉ huy.
Đây là kho vũ khí và kho lương thực của chính chúng ta. Nhìn chung, kết nối có cấu trúc phức tạp phía sau, đảm bảo hoạt động của bộ phận ngay cả ở chế độ tự trị trong thời gian dài.
Khi thực hiện các biện pháp loại bỏ cơ cấu sư đoàn thành cơ cấu lữ đoàn, chúng tôi đã được biết rất nhiều về khả năng cơ động của các lữ đoàn. Về ưu điểm của hệ thống chia quân chỉ như vậy. Một số chuyên gia đã nói về khả năng có sự tham gia của các lữ đoàn vào các hoạt động quân sự ở nước ngoài. Trên thực tế, đó là về việc thay đổi học thuyết sử dụng các Lực lượng Vũ trang Nga.
Tất cả điều này là đúng, nhưng theo chúng tôi, lý do chính của việc tái tổ chức là các vấn đề trong nền kinh tế Nga. Hơn nữa, hình ảnh tương tự cũng được quan sát thấy ở các quân đội khác trên thế giới. Có lẽ, ngoại trừ Quân đội Hoa Kỳ và NATO.
Bạn có thể tưởng tượng công việc mà bộ chỉ huy các huyện và Bộ Tổng tham mưu các lực lượng vũ trang Liên bang Nga đã làm khi đó không? Để duy trì khả năng quốc phòng của đất nước trong bối cảnh tái cơ cấu cơ cấu quân đội, cần phải xây dựng lại hầu hết mọi thứ. Và đây không phải là lời nói, mà là công việc thực sự của trụ sở chính.
Mặc dù chính cơ quan đầu não đã trở thành nơi đầu tiên của những kẻ mà chúng bắt đầu "thanh trừng". Nó là cần thiết để phá hủy hệ thống chỉ huy và kiểm soát cũ. Ở tất cả các cấp. Phá hủy và tạo ra một hoàn toàn mới, phù hợp với khái niệm mới.
Hãy nhớ rằng, các cựu chiến binh của Quân đội Liên Xô, phản ứng của cá nhân bạn đối với sự chuyển đổi này. Họ đã phá vỡ những khuôn mẫu, chuẩn mực, nguyên tắc và ý tưởng đã được thiết lập sẵn. Chính hệ thống huấn luyện binh lính đã được thực hiện một cách chính xác tại sư đoàn. Ngay cả hệ thống đào tạo sĩ quan ở Học viện Tham mưu cũng phải thay đổi.
Nhưng vẫn có những thay đổi về nguyên tắc vận động. Đã có sự cắt giảm một số lượng lớn các sĩ quan cấp cao và tướng lĩnh. Bề ngoài, giống như là sự tàn phá của quân đội như vậy.
Có lẽ là những sĩ quan duy nhất, kể từ khi bắt đầu tái cơ cấu quân đội, đồng ý với hệ thống lữ đoàn là những người tham gia các cuộc chiến Chechnya. Đó là nhờ họ mà họ đã áp dụng một khái niệm mới trong quân đội. Nhưng ở đó quân đội đã chiến đấu không phải với quân đội, mà là với các chiến binh, những kẻ khủng bố và chỉ là những tên cướp. Đây là một cuộc chiến khác. Chính xác hơn là một khái niệm khác về chiến tranh.
Đồng thời, một khái niệm chiến tranh mới xuất hiện, mà ngay cả ngày nay, trong điều kiện hiện đại và trong tình hình quốc tế hiện nay, vẫn có khá nhiều người ủng hộ. Họ bắt đầu nói về khả năng không thể xảy ra một cuộc chiến tranh lớn.
Thế giới không được điều hành bởi những kẻ ngốc. Mọi người đều hiểu rằng một cuộc chiến tranh lớn là cái chết của nhân loại. Do đó, trong thế giới mới, tất cả các cuộc chiến tranh sẽ diễn ra cục bộ, chậm chạp. Các quốc gia không còn cần những đội quân lớn. Chúng ta cần những đội quân nhỏ nhưng được trang bị tốt.
Chúng tôi đã ngừng nhận thấy sức mạnh của quân đội Mỹ và trang thiết bị của họ. Chúng tôi đã không còn nhận thấy sức mạnh của quân đội NATO ở châu Âu. Những đội quân này không phù hợp với khái niệm chiến tranh mới của chúng ta.
Và chính ở đây đã ẩn chứa một lời giải thích tuyệt vời về việc thanh lý các bộ phận. Đội ngũ quản lý có cấu trúc cơ động, linh hoạt và hiệu quả hơn nhiều. Vì vậy, nó là lữ đoàn có thể được sử dụng trong thời gian ngắn nhất có thể trong các trường hợp khẩn cấp. Ít nhất, đó là quan điểm phổ biến vào thời điểm đó.
Nhân tiện, đó là lúc bắt đầu tổ chức lại các quân khu. Hãy nhớ những gì chúng ta đã có vào năm 1991.
8 quân khu (Moscow, Leningrad, Bắc Caucasian, Volga, Ural, Siberi, Trans-Baikal Far East). Cũng có một quận đặc biệt - Kalingrad OR.
Nguyên soái Igor Sergeyev bắt đầu phóng đại. Vào năm 1998, để tiết kiệm nhà nước. các quỹ. Bạn còn nhớ sự hợp nhất của ZabVO và DalVO? Sergei Ivanov tiếp tục (2001 - PriVO và UrVO). Vâng, Serdyukov đã hoàn thành. Chúng tôi đã nhận được bốn VO khổng lồ với các đơn vị và đội hình gần như tự trị do khoảng cách lớn. Đời sống của các sĩ quan thuộc các quận lỵ miền Trung và miền Đông thật tốt. Giống như những người lái xe tải. Cuộc đời là một con đường ...
Nhưng trở lại phần đầu của cuộc trò chuyện của chúng tôi. Có thể thấy, trong những năm phá bỏ cơ cấu quân đội, chúng ta đã đạt được những thành công khá nghiêm trọng. Họ bỏ rơi nó, không, họ giao nó cho chính quyền địa phương, trại quân sự và nhà kho. Cơ sở hạ tầng bị bỏ rơi hoàn toàn. Chuyển kho nhà đất tại các thành phố, thị xã.
Nếu ngày nay bạn nhìn vào những gì còn lại của những thị trấn quân sự hưng thịnh một thời và những nơi triển khai các đơn vị quân đội, thì bạn sẽ muốn khóc. Những gì ở các thành phố từ lâu đã được chuyển giao cho tay tư nhân, được chuyển đổi và sử dụng bởi các nhà kinh doanh. Họ sẽ không trả lại.
Và các trại quân sự trong vùng hoang dã đã bị cư dân địa phương cướp bóc thành công và ở trong tình trạng dễ xây dựng những trại mới hơn là khôi phục những trại cũ. Ít nhất là rẻ hơn. Tóm lại, một câu chuyện cổ tích đẹp đẽ về sự phục hồi thần tốc của cơ cấu sư đoàn của Lực lượng vũ trang sẽ chỉ là một câu chuyện cổ tích trong một thời gian dài sau này.
Chỉ cần tưởng tượng một chỉ huy sư đoàn mới được đúc tiền đang thành lập một sư đoàn ở đâu đó ngoài Urals. Chỉ là một thuật toán của công việc, không có gì hơn. Theo chúng tôi, tại sao tư lệnh sư đoàn và các sĩ quan của ông ta sẽ làm điều này là điều dễ hiểu. Nguyên tắc vàng “Không làm được thì cử người khác” vẫn còn nguyên giá trị trong quân đội ngày nay.
Vì thế. Quyết định địa điểm đóng đại bản doanh của sư đoàn. Đồng thời, phối hợp mọi việc với chính quyền địa phương (khu vực hoặc cộng hòa) các cấp. Từ một số giao đất cho một công ty cấp nước và dịch vụ vệ sinh.
Hơn nữa, công việc tương tự với chính quyền huyện là đã xác định vị trí của các đơn vị và sở chỉ huy của các trung đoàn và các đơn vị khác. Trên tất cả các số lượng.
Xây dựng thêm. Một bộ phận không phải là một công ty. Nó sẽ là cần thiết để xây dựng một thành phố nhỏ, nhưng. Với tất cả những hậu quả sau đó. Với ý nghĩa không chỉ cất giữ, bảo đảm an toàn vũ khí trang bị mà còn cung cấp nhà ở cho lính nghĩa vụ, lính hợp đồng và sĩ quan.
Danh sách các công việc chỉ huy một sư đoàn mới là vô tận. Hơn nữa, công việc đó hoàn toàn không liên quan đến việc cung cấp huấn luyện chiến đấu. Nhưng quan trọng nhất, tất cả những điều này sẽ phải diễn ra theo cách truyền thống của người Nga: "Không có tiền, nhưng bạn giữ chặt!"
Từ đó trở nên rõ ràng những gì đang xảy ra trong quân đội ngày nay. Ngân sách quân sự có thể “kéo” đến nay chỉ vài sư đoàn. Và chính xác nơi mà ngân sách này được chia sẻ. Gần Moscow hơn. Do đó, Tamanskaya (súng trường cơ giới thứ 5), và sau đó là sư đoàn Kantemirovskaya (xe tăng thứ 4). May mắn thay, họ không phải là lữ đoàn lâu, họ không có thời gian để cắt xén.
Các bộ phận tương tự đã triển khai xa hơn một chút, nhưng đã được MoD thông báo rộng rãi, hiện chỉ đang thực hiện công việc được mô tả ở trên. Và sẽ tiếp tục như vậy trong nhiều năm. Từ những gì chúng tôi biết về các trường hợp trong một số trường hợp trong số họ.
Nhắc lại các cách phân chia mới. Sư đoàn 152 tại Khu vực Rostov, Sư đoàn 42 tại Chechnya, Sư đoàn 19 và 136 (thuộc Tập đoàn quân 58) ở Quận phía Nam, Sư đoàn 3 tại Khu vực Belgorod (ZVO).
Quan sát những khó khăn trong quá trình tạo ra MSD thứ 3 ở Valuyki, chúng ta có thể tự tin nói rằng việc triển khai một lữ đoàn (mặc dù không phải là thành công nhất) vào một sư đoàn (tương tự, đối với "cấp C") không chỉ mang lại ba lần thêm binh lính vào ruộng và ném chúng vào bụi đất. Mặc dù đã có một điều như vậy, chúng tôi sẽ không che giấu nó.
Đó là một quá trình, vất vả, khó khăn và chậm chạp. Vâng, việc ký một đơn đặt hàng chỉ mất ba giây. Đã ba năm trôi qua kể từ thời điểm đó, nhưng Chúa cấm rằng vào năm thứ tư ở Valuyki sẽ có một sư đoàn chính thức được triển khai từ một lữ đoàn.
Và nếu chúng ta nói về thành công 100%, nó sẽ mất gấp đôi thời gian.
Vậy chúng ta có cần phân chia hay không? Cần những khoản chi ngân sách khổng lồ và bạn sẽ lại phải chịu cảnh thắt lưng buộc bụng để đổi lấy một giấc ngủ an lành?
Đó là một nghịch lý, nhưng chúng ta không thể chắc chắn về an ninh của chính mình nếu không có sự hồi sinh của chính xác các bộ phận. Hơn nữa, không chỉ ở các khu vực biên giới, nơi ít nhất là do sự nguy hiểm về mặt lý thuyết của một cuộc tấn công, mà còn ở sâu trong lãnh thổ làm nòng cốt cho việc tập trung nguồn lực huy động.
Có lẽ bạn cần đưa ra một số so sánh hoặc một ví dụ? Xin vui lòng. Sau năm 2013, Quân đội Hoa Kỳ (vâng, vâng!) Các chuyên gia bắt đầu nhất trí đổ lỗi cho việc mất "mật độ". Đúng vậy, sự xuất hiện trên sân khấu của các lữ đoàn trở thành đối tượng bị chỉ trích. Và khi con số bắt đầu giảm ...
Điều khó khăn nhất mà chúng tôi có thể tìm thấy là cáo buộc rằng ngày nay quân đội Hoa Kỳ sẽ không bao giờ lặp lại chiến dịch chống lại Iraq. Và đây là điều mà các chuyên gia Mỹ nói thẳng ra. Và họ nói chính xác rằng lữ đoàn là một công cụ chiến thuật, và sư đoàn là một chiến lược. Nói một cách đơn giản là búa tạ và búa tạ.
Và do đó chúng tôi muốn bày tỏ một ý kiến như vậy: cả một cái búa và một cái búa tạ đều tốt trong một bàn tay khéo léo.
Ở những khu vực nguy hiểm nhất (các nước Baltic, Ba Lan, Ukraine), có sư đoàn là một công cụ chiến lược tấn công nặng nề hơn.
Và ở phía sau, chính xác là các lữ đoàn sẽ được hoàn thiện - như một công cụ cơ động hơn của tuyến thứ hai. Với một thực tế là, nếu cần thiết (hoặc theo thời gian), lữ đoàn này có thể được tổ chức lại thành một sư đoàn.
Có thể sự kết hợp biên giới này sẽ trở thành phương tiện vàng rất cần thiết cho tình trạng phù hợp của cơ cấu tổ chức của quân đội ta.
Chúng ta đã bước vào thời đại mà niềm tin vô bờ bến vào bộ não máy móc đã dẫn đến sự thật rằng trên giấy tờ, trong kế hoạch và trí tưởng tượng, mọi thứ trông hoàn toàn khác với những gì trong cuộc sống. Đó là lý do tại sao hôm nay chúng ta sẽ xem xét vấn đề không phải từ quan điểm "như nó phải là", mà từ quan điểm "như nó là."
Ngày nay người ta nói nhiều về việc tái tạo "cấu trúc Xô Viết" trong quân đội Nga. Chúng tôi đã tận mắt chứng kiến sự tái tạo của các bộ phận. Tiếp theo là việc tái thiết các quân khu. Ít nhất, hãy nói về sự cần thiết của điều này đã diễn ra trong môi trường quân đội trong một thời gian dài.
Hầu hết các chuyên gia đều nói khá hợp lý về sự nguy hiểm của các quận lớn, về sự phức tạp của việc quản lý, cung cấp và kiểm soát các đơn vị quân đội nằm cách xa nhau hàng nghìn km.
Nhưng chúng ta đã nói về các quận, vì vậy hôm nay chúng ta sẽ nói về các lữ đoàn và sư đoàn. Liệu trò chơi có đáng nến không, hay là một cách khác để "làm chủ" túi tiền của người dân. Làm thế nào chu đáo và nhanh chóng là một bước đi ngày hôm nay? Và quan trọng nhất, việc mở rộng như vậy sẽ ảnh hưởng như thế nào đến khả năng tác chiến của lực lượng mặt đất?
Bạn nên bắt đầu với những điều cơ bản. Từ những gì mà tất cả các sĩ quan Liên Xô đều biết, nhưng, than ôi, không phải tất cả những người Nga. Chưa kể dân thường, xa nghĩa vụ quân sự. Một trung đội, một đại đội, một tiểu đoàn, một trung đoàn, một lữ đoàn, một sư đoàn, một quân đoàn, một binh đoàn, một mặt trận (quận) được đa số nhìn nhận giống như một sư đoàn tương tự xảy ra ở một số nhà máy. Số lượng nhiều hơn, nhiệm vụ hơi khác nhau, nhưng nhìn chung - đây là một doanh nghiệp.
Các lữ đoàn và sư đoàn chưa bao giờ được so sánh trong Quân đội Liên Xô. Vì một lý do đơn giản. Theo nhiệm vụ mà họ giải quyết. Ngay cả cấp bậc quân hàm ở trạng thái chỉ huy sư đoàn và chỉ huy lữ đoàn cũng khác nhau. Tư lệnh lữ đoàn, giống như trung đoàn trưởng, là đại tá, và tư lệnh sư đoàn đã là thiếu tướng.
Có gì khác biệt? Theo quan điểm của giáo dân, không có. Và theo quan điểm quân sự? Chỉ huy của một đơn vị, thậm chí là sĩ quan cấp cao, đại tá, giải quyết các nhiệm vụ chiến thuật trong trận chiến. Nhưng chỉ huy sư đoàn đã phải là một chiến lược gia. Đồng thời, để tiếp tục giải quyết các vấn đề chiến thuật.
Ngay cả trong chính tên gọi của sư đoàn, những nhiệm vụ này đã được đặt ra. Hợp chất! Kết nối các bộ phận. Một cơ chế gồm các bộ phận khác nhau thực hiện công việc của riêng chúng, nhưng nhìn chung, cơ chế này được thiết kế cho công việc khác phức tạp hơn.
Ngày nay, người ta thường có thể tìm thấy định nghĩa "kết nối" trong các tài liệu về lữ đoàn. Và ngay cả trong các ấn phẩm chuyên ngành. Đôi khi bạn chỉ muốn hỏi: đồng chí "quân sự", bạn đã học ở đâu? Bạn đã học ở tất cả? Chỉ trong quân đội, nơi một vài trung đoàn được kết hợp thành lữ đoàn, chúng ta mới có thể nói về sự liên kết.
Vì vậy, chúng tôi bắt đầu lại từ đầu.
Lữ đoàn là một đội hình quân sự chiến thuật trong tất cả các ngành và các loại hình Lực lượng vũ trang, là mắt xích trung gian giữa một trung đoàn và một sư đoàn. Cùng với trung đoàn là đội hình chiến thuật chủ lực. Cơ cấu của lữ đoàn tương tự như cấp trung đoàn, nhưng bao gồm nhiều đơn vị hơn. Lên đến hai trung đoàn. Tổng quân số của lữ đoàn dao động từ 2 đến 8 nghìn người.
Sư đoàn là một đơn vị hoạt động-chiến thuật của các đơn vị và tiểu đơn vị. Quy mô của sư đoàn (trong các đội quân khác nhau) dao động từ 12 đến 24 nghìn người. Đây là ba trung đoàn súng trường cơ giới, xe tăng, các trung đoàn pháo binh và tên lửa phòng không.
Đó là một sư đoàn chống tăng, một tiểu đoàn trinh sát, một công binh-đặc công, y tế, sửa chữa và phục hồi và các tiểu đoàn công binh-đặc công. Đây là các công ty riêng biệt của RKhBZ, UAV, EW. Đây là công ty của chỉ huy.
Đây là kho vũ khí và kho lương thực của chính chúng ta. Nhìn chung, kết nối có cấu trúc phức tạp phía sau, đảm bảo hoạt động của bộ phận ngay cả ở chế độ tự trị trong thời gian dài.
Khi thực hiện các biện pháp loại bỏ cơ cấu sư đoàn thành cơ cấu lữ đoàn, chúng tôi đã được biết rất nhiều về khả năng cơ động của các lữ đoàn. Về ưu điểm của hệ thống chia quân chỉ như vậy. Một số chuyên gia đã nói về khả năng có sự tham gia của các lữ đoàn vào các hoạt động quân sự ở nước ngoài. Trên thực tế, đó là về việc thay đổi học thuyết sử dụng các Lực lượng Vũ trang Nga.
Tất cả điều này là đúng, nhưng theo chúng tôi, lý do chính của việc tái tổ chức là các vấn đề trong nền kinh tế Nga. Hơn nữa, hình ảnh tương tự cũng được quan sát thấy ở các quân đội khác trên thế giới. Có lẽ, ngoại trừ Quân đội Hoa Kỳ và NATO.
Bạn có thể tưởng tượng công việc mà bộ chỉ huy các huyện và Bộ Tổng tham mưu các lực lượng vũ trang Liên bang Nga đã làm khi đó không? Để duy trì khả năng quốc phòng của đất nước trong bối cảnh tái cơ cấu cơ cấu quân đội, cần phải xây dựng lại hầu hết mọi thứ. Và đây không phải là lời nói, mà là công việc thực sự của trụ sở chính.
Mặc dù chính cơ quan đầu não đã trở thành nơi đầu tiên của những kẻ mà chúng bắt đầu "thanh trừng". Nó là cần thiết để phá hủy hệ thống chỉ huy và kiểm soát cũ. Ở tất cả các cấp. Phá hủy và tạo ra một hoàn toàn mới, phù hợp với khái niệm mới.
Hãy nhớ rằng, các cựu chiến binh của Quân đội Liên Xô, phản ứng của cá nhân bạn đối với sự chuyển đổi này. Họ đã phá vỡ những khuôn mẫu, chuẩn mực, nguyên tắc và ý tưởng đã được thiết lập sẵn. Chính hệ thống huấn luyện binh lính đã được thực hiện một cách chính xác tại sư đoàn. Ngay cả hệ thống đào tạo sĩ quan ở Học viện Tham mưu cũng phải thay đổi.
Nhưng vẫn có những thay đổi về nguyên tắc vận động. Đã có sự cắt giảm một số lượng lớn các sĩ quan cấp cao và tướng lĩnh. Bề ngoài, giống như là sự tàn phá của quân đội như vậy.
Có lẽ là những sĩ quan duy nhất, kể từ khi bắt đầu tái cơ cấu quân đội, đồng ý với hệ thống lữ đoàn là những người tham gia các cuộc chiến Chechnya. Đó là nhờ họ mà họ đã áp dụng một khái niệm mới trong quân đội. Nhưng ở đó quân đội đã chiến đấu không phải với quân đội, mà là với các chiến binh, những kẻ khủng bố và chỉ là những tên cướp. Đây là một cuộc chiến khác. Chính xác hơn là một khái niệm khác về chiến tranh.
Đồng thời, một khái niệm chiến tranh mới xuất hiện, mà ngay cả ngày nay, trong điều kiện hiện đại và trong tình hình quốc tế hiện nay, vẫn có khá nhiều người ủng hộ. Họ bắt đầu nói về khả năng không thể xảy ra một cuộc chiến tranh lớn.
Thế giới không được điều hành bởi những kẻ ngốc. Mọi người đều hiểu rằng một cuộc chiến tranh lớn là cái chết của nhân loại. Do đó, trong thế giới mới, tất cả các cuộc chiến tranh sẽ diễn ra cục bộ, chậm chạp. Các quốc gia không còn cần những đội quân lớn. Chúng ta cần những đội quân nhỏ nhưng được trang bị tốt.
Chúng tôi đã ngừng nhận thấy sức mạnh của quân đội Mỹ và trang thiết bị của họ. Chúng tôi đã không còn nhận thấy sức mạnh của quân đội NATO ở châu Âu. Những đội quân này không phù hợp với khái niệm chiến tranh mới của chúng ta.
Và chính ở đây đã ẩn chứa một lời giải thích tuyệt vời về việc thanh lý các bộ phận. Đội ngũ quản lý có cấu trúc cơ động, linh hoạt và hiệu quả hơn nhiều. Vì vậy, nó là lữ đoàn có thể được sử dụng trong thời gian ngắn nhất có thể trong các trường hợp khẩn cấp. Ít nhất, đó là quan điểm phổ biến vào thời điểm đó.
Nhân tiện, đó là lúc bắt đầu tổ chức lại các quân khu. Hãy nhớ những gì chúng ta đã có vào năm 1991.
8 quân khu (Moscow, Leningrad, Bắc Caucasian, Volga, Ural, Siberi, Trans-Baikal Far East). Cũng có một quận đặc biệt - Kalingrad OR.
Nguyên soái Igor Sergeyev bắt đầu phóng đại. Vào năm 1998, để tiết kiệm nhà nước. các quỹ. Bạn còn nhớ sự hợp nhất của ZabVO và DalVO? Sergei Ivanov tiếp tục (2001 - PriVO và UrVO). Vâng, Serdyukov đã hoàn thành. Chúng tôi đã nhận được bốn VO khổng lồ với các đơn vị và đội hình gần như tự trị do khoảng cách lớn. Đời sống của các sĩ quan thuộc các quận lỵ miền Trung và miền Đông thật tốt. Giống như những người lái xe tải. Cuộc đời là một con đường ...
Nhưng trở lại phần đầu của cuộc trò chuyện của chúng tôi. Có thể thấy, trong những năm phá bỏ cơ cấu quân đội, chúng ta đã đạt được những thành công khá nghiêm trọng. Họ bỏ rơi nó, không, họ giao nó cho chính quyền địa phương, trại quân sự và nhà kho. Cơ sở hạ tầng bị bỏ rơi hoàn toàn. Chuyển kho nhà đất tại các thành phố, thị xã.
Nếu ngày nay bạn nhìn vào những gì còn lại của những thị trấn quân sự hưng thịnh một thời và những nơi triển khai các đơn vị quân đội, thì bạn sẽ muốn khóc. Những gì ở các thành phố từ lâu đã được chuyển giao cho tay tư nhân, được chuyển đổi và sử dụng bởi các nhà kinh doanh. Họ sẽ không trả lại.
Và các trại quân sự trong vùng hoang dã đã bị cư dân địa phương cướp bóc thành công và ở trong tình trạng dễ xây dựng những trại mới hơn là khôi phục những trại cũ. Ít nhất là rẻ hơn. Tóm lại, một câu chuyện cổ tích đẹp đẽ về sự phục hồi thần tốc của cơ cấu sư đoàn của Lực lượng vũ trang sẽ chỉ là một câu chuyện cổ tích trong một thời gian dài sau này.
Chỉ cần tưởng tượng một chỉ huy sư đoàn mới được đúc tiền đang thành lập một sư đoàn ở đâu đó ngoài Urals. Chỉ là một thuật toán của công việc, không có gì hơn. Theo chúng tôi, tại sao tư lệnh sư đoàn và các sĩ quan của ông ta sẽ làm điều này là điều dễ hiểu. Nguyên tắc vàng “Không làm được thì cử người khác” vẫn còn nguyên giá trị trong quân đội ngày nay.
Vì thế. Quyết định địa điểm đóng đại bản doanh của sư đoàn. Đồng thời, phối hợp mọi việc với chính quyền địa phương (khu vực hoặc cộng hòa) các cấp. Từ một số giao đất cho một công ty cấp nước và dịch vụ vệ sinh.
Hơn nữa, công việc tương tự với chính quyền huyện là đã xác định vị trí của các đơn vị và sở chỉ huy của các trung đoàn và các đơn vị khác. Trên tất cả các số lượng.
Xây dựng thêm. Một bộ phận không phải là một công ty. Nó sẽ là cần thiết để xây dựng một thành phố nhỏ, nhưng. Với tất cả những hậu quả sau đó. Với ý nghĩa không chỉ cất giữ, bảo đảm an toàn vũ khí trang bị mà còn cung cấp nhà ở cho lính nghĩa vụ, lính hợp đồng và sĩ quan.
Danh sách các công việc chỉ huy một sư đoàn mới là vô tận. Hơn nữa, công việc đó hoàn toàn không liên quan đến việc cung cấp huấn luyện chiến đấu. Nhưng quan trọng nhất, tất cả những điều này sẽ phải diễn ra theo cách truyền thống của người Nga: "Không có tiền, nhưng bạn giữ chặt!"
Từ đó trở nên rõ ràng những gì đang xảy ra trong quân đội ngày nay. Ngân sách quân sự có thể “kéo” đến nay chỉ vài sư đoàn. Và chính xác nơi mà ngân sách này được chia sẻ. Gần Moscow hơn. Do đó, Tamanskaya (súng trường cơ giới thứ 5), và sau đó là sư đoàn Kantemirovskaya (xe tăng thứ 4). May mắn thay, họ không phải là lữ đoàn lâu, họ không có thời gian để cắt xén.
Các bộ phận tương tự đã triển khai xa hơn một chút, nhưng đã được MoD thông báo rộng rãi, hiện chỉ đang thực hiện công việc được mô tả ở trên. Và sẽ tiếp tục như vậy trong nhiều năm. Từ những gì chúng tôi biết về các trường hợp trong một số trường hợp trong số họ.
Nhắc lại các cách phân chia mới. Sư đoàn 152 tại Khu vực Rostov, Sư đoàn 42 tại Chechnya, Sư đoàn 19 và 136 (thuộc Tập đoàn quân 58) ở Quận phía Nam, Sư đoàn 3 tại Khu vực Belgorod (ZVO).
Quan sát những khó khăn trong quá trình tạo ra MSD thứ 3 ở Valuyki, chúng ta có thể tự tin nói rằng việc triển khai một lữ đoàn (mặc dù không phải là thành công nhất) vào một sư đoàn (tương tự, đối với "cấp C") không chỉ mang lại ba lần thêm binh lính vào ruộng và ném chúng vào bụi đất. Mặc dù đã có một điều như vậy, chúng tôi sẽ không che giấu nó.
Đó là một quá trình, vất vả, khó khăn và chậm chạp. Vâng, việc ký một đơn đặt hàng chỉ mất ba giây. Đã ba năm trôi qua kể từ thời điểm đó, nhưng Chúa cấm rằng vào năm thứ tư ở Valuyki sẽ có một sư đoàn chính thức được triển khai từ một lữ đoàn.
Và nếu chúng ta nói về thành công 100%, nó sẽ mất gấp đôi thời gian.
Vậy chúng ta có cần phân chia hay không? Cần những khoản chi ngân sách khổng lồ và bạn sẽ lại phải chịu cảnh thắt lưng buộc bụng để đổi lấy một giấc ngủ an lành?
Đó là một nghịch lý, nhưng chúng ta không thể chắc chắn về an ninh của chính mình nếu không có sự hồi sinh của chính xác các bộ phận. Hơn nữa, không chỉ ở các khu vực biên giới, nơi ít nhất là do sự nguy hiểm về mặt lý thuyết của một cuộc tấn công, mà còn ở sâu trong lãnh thổ làm nòng cốt cho việc tập trung nguồn lực huy động.
Có lẽ bạn cần đưa ra một số so sánh hoặc một ví dụ? Xin vui lòng. Sau năm 2013, Quân đội Hoa Kỳ (vâng, vâng!) Các chuyên gia bắt đầu nhất trí đổ lỗi cho việc mất "mật độ". Đúng vậy, sự xuất hiện trên sân khấu của các lữ đoàn trở thành đối tượng bị chỉ trích. Và khi con số bắt đầu giảm ...
Điều khó khăn nhất mà chúng tôi có thể tìm thấy là cáo buộc rằng ngày nay quân đội Hoa Kỳ sẽ không bao giờ lặp lại chiến dịch chống lại Iraq. Và đây là điều mà các chuyên gia Mỹ nói thẳng ra. Và họ nói chính xác rằng lữ đoàn là một công cụ chiến thuật, và sư đoàn là một chiến lược. Nói một cách đơn giản là búa tạ và búa tạ.
Và do đó chúng tôi muốn bày tỏ một ý kiến như vậy: cả một cái búa và một cái búa tạ đều tốt trong một bàn tay khéo léo.
Ở những khu vực nguy hiểm nhất (các nước Baltic, Ba Lan, Ukraine), có sư đoàn là một công cụ chiến lược tấn công nặng nề hơn.
Và ở phía sau, chính xác là các lữ đoàn sẽ được hoàn thiện - như một công cụ cơ động hơn của tuyến thứ hai. Với một thực tế là, nếu cần thiết (hoặc theo thời gian), lữ đoàn này có thể được tổ chức lại thành một sư đoàn.
Có thể sự kết hợp biên giới này sẽ trở thành phương tiện vàng rất cần thiết cho tình trạng phù hợp của cơ cấu tổ chức của quân đội ta.
tin tức