Quân ủy trăm tuổi. Ngày công nhân của quân ủy
Vào ngày 8 tháng 8, Nga kỷ niệm Ngày Công nhân Quân ủy. Mọi người đàn ông Nga đều gặp phải những người này trong đời và khả năng phòng thủ cũng như an ninh của nhà nước Nga phụ thuộc trực tiếp vào kết quả công việc của họ. Ngày 100 tháng 8 như một ngày lễ chuyên nghiệp không được chọn một cách tình cờ. Đúng vào ngày này cách đây đúng 1918 năm, ngày 7 tháng 39 năm 385, Hội đồng Ủy viên Nhân dân RSFSR đã thông qua "Nghị định thành lập các ủy ban quân sự cấp quận, huyện, tỉnh và huyện", theo đó 7 huyện , XNUMX tỉnh, XNUMX quận và XNUMX nghìn quân ủy.
Việc thành lập các ủy viên quân sự là một trong những bước quan trọng nhất của chính phủ Liên Xô non trẻ trên con đường thành lập Hồng quân chính quy và đảm bảo việc nhập ngũ của các nam thanh niên vào đó. Rất nhanh chóng, giới lãnh đạo Liên Xô nhận ra rằng không thể tiến hành chiến tranh chống lại người da trắng và những kẻ can thiệp, nếu chỉ dựa vào đội hình tình nguyện của công nhân và thủy thủ và các đơn vị quân đội của quân đội Nga cũ đã đứng về phía những người Bolshevik. Ngày càng có nhiều nguồn nhân lực được yêu cầu.
Để bổ sung cho Hồng quân những người lính nghĩa vụ, cần phải có một hệ thống kế toán quân sự phát triển, và để chuẩn bị cho lực lượng dự bị, cần phải huấn luyện quân sự. Vì việc trang bị vũ khí chung cho giai cấp vô sản là một trong những trụ cột cơ bản của hệ tư tưởng chính thống, và ngày càng cần nhiều nguồn nhân lực để bảo vệ quyền lực của Liên Xô, nên một trong những lĩnh vực quan trọng được giao cho các ủy viên quân sự - đào tạo lực lượng dự bị và gọi nhập ngũ. thanh niên đi nghĩa vụ quân sự.
Vào ngày 22 tháng 1918 năm XNUMX, Nghị định của Ủy ban điều hành trung ương toàn Nga “Về huấn luyện bắt buộc nghệ thuật chiến tranh” đã được thông qua, nghị định này cũng gắn bó chặt chẽ với việc thành lập các ủy ban quân sự đóng vai trò lãnh đạo của Vsevobuch. Để quản lý các hoạt động của quân ủy, chức vụ quân ủy đồng thời được giới thiệu, không nên nhầm lẫn với chính ủy các phương diện quân, quân đoàn, sư đoàn, lữ đoàn, trung đoàn của Hồng quân. Các quân ủy của các đơn vị được giao các chức năng lãnh đạo chính trị và kiểm soát chỉ huy quân sự, và các quân ủy của các cơ quan đăng ký và nhập ngũ được giao các công việc hành chính-quân sự tại hiện trường.
Những năm đầu tiên cầm quyền của Liên Xô trở thành khó khăn nhất đối với các ủy viên quân sự - sau tất cả, họ phải đảm bảo huy động nam giới vào Hồng quân trong điều kiện Nội chiến, thay đổi chính trị toàn cầu, cơ sở hạ tầng hành chính địa phương bị phá hủy và việc nhiều công dân của nước Cộng hòa Xô viết non trẻ không muốn thực hiện nghĩa vụ quân sự.
Có thương vong rất cao trong số các nhân viên của văn phòng đăng ký và nhập ngũ - giống như các đại diện khác của chính quyền Liên Xô trên mặt đất, họ chết chủ yếu trong các cuộc binh biến hoặc nổi dậy, họ bị tiêu diệt bởi quân nổi dậy da trắng và chống Liên Xô. Tuy nhiên, ở nhiều khía cạnh, chính nhờ hệ thống quân ủy được triển khai nhanh chóng mà Hồng quân đã thực sự biến thành một lực lượng vũ trang hùng mạnh trong vòng vài năm theo nghĩa đen trong một vài năm. Hệ thống huấn luyện quân sự phổ cập, cũng nhờ các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ, hóa ra đã bao trùm một bộ phận lớn dân số Liên Xô.
Tất nhiên, chìa khóa dẫn đến thành công của các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ vào thời điểm khó khăn đó là việc lựa chọn nhân sự chính xác. Những sĩ quan nhập ngũ những năm ấy là ai? Về cơ bản, như đã được chứng minh lịch sử tài liệu, nhân viên của văn phòng đăng ký và nhập ngũ quân sự được tuyển chọn trong số những người đàn ông đã đăng ký và động viên cho nghĩa vụ quân sự trong Hồng quân. Ví dụ, khi lệnh được ban hành ở Ivanovo-Voznesensk để đăng ký tất cả những người phải thực hiện nghĩa vụ quân sự, trong vòng ba đến bốn ngày, các nhân viên của ủy ban quân sự cũng được tuyển dụng. Nhiều nhân viên của quân ủy đã được chuyển từ các đơn vị và tổ chức khác của Hồng quân.
Không phải tất cả nhân viên của quân ủy đều là lính Hồng quân, nhiều người đến từ Liên Xô hoặc các tổ chức đảng, chủ yếu từ dân quân công nhân và nông dân. Thông thường, các công nhân được gửi đến các văn phòng đăng ký quân sự và nhập ngũ theo khuyến nghị của đảng. Điều này đặc biệt đúng với chính các ủy viên quân sự và các trợ lý của họ. Nhưng đôi khi cần phải tuyển nhân viên theo nghĩa đen từ đường phố, đăng quảng cáo trên các tờ báo tỉnh hoặc thành phố.
Các ứng cử viên phục vụ trong các ủy ban quân sự đến “khi có thông báo” phải đáp ứng các yêu cầu về trình độ tối thiểu, đó là kinh nghiệm phục vụ trong quân đội, đối với các vị trí kỹ thuật hoặc kỹ thuật, trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm làm việc phù hợp. Tuy nhiên, việc tuyển chọn không khắt khe lắm và thường những người chưa sẵn sàng cho công việc đó và không có khả năng thực hiện nó thường ở các vị trí lãnh đạo hoặc chịu trách nhiệm. Tất nhiên, điều này đã ảnh hưởng không tốt đến công việc của các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ. Vì trong thời kỳ khó khăn của Nội chiến, nghĩa vụ quân sự, đặc biệt là ở hậu phương, đảm bảo ít nhất một mức thu nhập, khẩu phần ăn, quân phục, nên mọi người sẵn sàng làm việc trong các cơ quan đăng ký và nhập ngũ, giống như các cơ quan chính phủ hoặc đảng khác. .
Nhiệm vụ quan trọng nhất của các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ trên thực địa trong năm đầu tiên cầm quyền của Liên Xô, ngoài công tác động viên, là thành lập các đơn vị quân đội của Hồng quân trên thực địa. Vào ngày 29 tháng 1918 năm XNUMX, lệnh tương ứng của Ủy ban Quân sự Nhân dân đã được ban hành, trong đó tuyên bố rằng đó là văn phòng đăng ký và nhập ngũ của quân đội và chỉ họ mới được trực tiếp tham gia vào việc thành lập các đơn vị quân đội. Để thành lập các đơn vị của Hồng quân, các văn phòng đăng ký và nhập ngũ của quân đội địa phương cần phải xin phép đặc biệt từ lãnh đạo trung ương. Các sư đoàn của Hồng quân được thành lập theo các trang phục đặc biệt được gửi từ ủy ban nhân dân, trong khi các đơn vị và tiểu đơn vị được thành lập theo nhu cầu của địa phương do chính các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ, nhưng theo đúng các tiểu bang được ủy ban nhân dân phê duyệt.
Ban dự thảo cũng được giao nhiệm vụ lựa chọn nhân sự chỉ huy cho các đơn vị mới thành lập của Hồng quân. Đây là một nhiệm vụ thậm chí còn khó khăn hơn, vì các chỉ huy phải được tuyển dụng từ đầu. Hệ thống giáo dục quân sự cũ tồn tại ở Đế quốc Nga trên thực tế đã bị phá hủy, và ngày càng cần nhiều chỉ huy cho các đơn vị chiến đấu của Hồng quân. Do đó, vào ngày 22 tháng 1918 năm XNUMX, sắc lệnh của Ban Chấp hành Trung ương toàn Nga "Về thủ tục bổ nhiệm các vị trí trong Hồng quân Công nhân và Nông dân" đã được công bố. Nó nói rằng các chỉ huy trung đội đã được tuyển chọn bởi các ủy ban quân sự địa phương trong số những người đã được đào tạo tại các trường quân sự đặc biệt hoặc những người xuất sắc trong trận chiến và thể hiện khả năng chỉ huy nhân viên.
Danh sách các ứng cử viên cho các vị trí chỉ huy trung đội được tổng hợp bởi các chỉ huy của các đơn vị cá nhân và chính ủy. Các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ cũng có trách nhiệm kiểm tra các chỉ huy mới được bổ nhiệm về việc tuân thủ đầy đủ các vị trí của họ, mà các chính ủy quân đội đã thực hiện cùng với các chỉ huy đơn vị. Những người muốn phục vụ trong Hồng quân ở các vị trí chỉ huy cũng có thể nộp đơn đến các cơ quan đăng ký và nhập ngũ từ cấp quận trở lên, sau đó các ủy ban chứng nhận quân sự đặc biệt dưới sự chỉ huy của các ủy viên quân sự đã được thành lập để chứng nhận họ. Họ xem xét đơn đăng ký của những cá nhân muốn được tuyển dụng làm chỉ huy trung đội, đại đội, phi đội và khẩu đội của Hồng quân.
Như nhà sử học A.B. Kuzmin lưu ý, có một hệ thống công khai thú vị trong việc lựa chọn các ứng cử viên - tên của họ được đăng trên các tờ báo địa phương, sau đó bất kỳ công dân nào trong vòng mười ngày sau khi công bố đều có quyền phản đối các ứng cử viên được nêu tên. Các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ đã tham gia tích cực vào việc thành lập các trường và khóa học quân sự, chủ yếu dành cho công nhân, ít thường xuyên hơn cho nông dân nghèo. Một nhóm riêng biệt, cũng được coi là lực lượng dự bị để bổ sung cho ban chỉ huy, là các cựu sĩ quan Nga hoàng, hạ sĩ quan, quan chức quân đội đã có kinh nghiệm phục vụ trong quân đội và theo đó, được đào tạo chất lượng cao trong quân đội Nga cũ.
Sau khi Nội chiến kết thúc, nhà nước Xô viết bắt đầu xây dựng và củng cố hơn nữa Hồng quân. Tồn tại trong một môi trường thù địch, trong điều kiện thường xuyên có nguy cơ nổ ra chiến tranh, Liên Xô không chỉ cần một đội quân tinh nhuệ và được huấn luyện tốt, mà còn cần một hệ thống huy động dễ dàng để có thể huy động ngay lập tức các lực lượng quân sự quan trọng.
Đã vào những năm 1930. một hệ thống huấn luyện quân sự toàn cầu tuyệt vời đã được hình thành ở Liên Xô. Bắt đầu từ trường học, người dân Liên Xô đã trải qua khóa huấn luyện quân sự ban đầu, nắm vững những kiến thức cơ bản về chuyên ngành quân sự ở Osoaviakhim như một phần của khóa huấn luyện trước khi nhập ngũ. Người ta chú ý nhiều đến việc giáo dục thể chất cho công dân Liên Xô, đặc biệt là học sinh trung học, sinh viên, công nhân trẻ và nông dân tập thể. Trong việc tổ chức hệ thống huấn luyện quân sự chung, các ủy ban quân sự trước hết đã hợp tác với đảng và các cơ quan Komsomol và chính quyền Liên Xô, và thứ hai là với Osoaviakhim. Kết quả là, một hệ thống đào tạo dự bị huy động độc đáo đã được tạo ra, với một số thay đổi, kéo dài cho đến khi Liên Xô sụp đổ.
Một khối lượng công việc khổng lồ đã được thực hiện bởi các ủy viên quân sự trong Chiến tranh Vệ quốc Vĩ đại. Nhiệm vụ huy động hàng triệu công dân Liên Xô ra tiền tuyến và hậu phương đòi hỏi các quân ủy ở tất cả các nước cộng hòa, khu vực và lãnh thổ của Liên minh phải nỗ lực rất nhiều. Khó khăn gấp đôi vì số lượng quân nhân phục vụ trong các quân ủy bị giảm sút. Nhiều người được chuyển sang quân đội tại ngũ, những người khác tự xin được chuyển ra mặt trận, không muốn làm việc ở hậu phương. Và, tuy nhiên, bất chấp mọi khó khăn, các ủy viên quân sự đã đối phó tốt với các nhiệm vụ đặt ra cho việc huy động những người có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ quân sự.
Sự hình thành cuối cùng của hệ thống ủy viên quân sự của đất nước dưới hình thức mà nó, với một số thay đổi, tồn tại cho đến ngày nay, đã diễn ra trong thời kỳ hậu chiến. Các ủy viên quân sự được giao một khối lượng lớn công việc hành chính-quân sự trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Không còn nghi ngờ gì nữa, lĩnh vực hoạt động quan trọng và nổi tiếng nhất của các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ đã và vẫn là công tác huy động - tổ chức đăng ký quân sự cho dân chúng và tổ chức các sự kiện nhập ngũ và các trại huấn luyện trong khuôn khổ của nó. khung, công tác chuẩn bị cho thanh niên thực hiện nghĩa vụ quân sự, tổ chức tuyển chọn công dân hợp đồng nghĩa vụ quân sự. Thông qua các ủy ban quân sự, việc lựa chọn những người muốn học tại các cơ sở giáo dục quân sự cao hơn của Bộ Quốc phòng Liên bang Nga và các bộ, ngành khác, nơi thực hiện nghĩa vụ quân sự, cũng được thực hiện.
Trách nhiệm của các cơ quan đăng ký và nhập ngũ và nhân viên của họ là rất lớn - xét cho cùng, chính họ là người tuyển chọn công dân đi nghĩa vụ quân sự, xác định xem những người trẻ tuổi có xứng đáng được gọi nhập ngũ, phục vụ theo hợp đồng hay lên cấp cao hơn. cơ sở giáo dục quân sự. Lựa chọn y tế và tâm lý, nghiên cứu tiểu sử của người lính tương lai, xác định phẩm chất đạo đức của anh ta - tất cả những nhiệm vụ này được thực hiện bởi các nhân viên của quân ủy. Nhưng các cơ quan đăng ký và nhập ngũ còn có một lĩnh vực hoạt động quan trọng khác - đó là các cơ quan đăng ký và nhập ngũ chịu trách nhiệm tưởng nhớ các thế hệ quân nhân, tổ chức các hoạt động tìm kiếm trên chiến trường, lưu giữ hồ sơ các cựu chiến binh. , tổ chức, nếu cần, tang lễ của các cựu quân nhân và đặt tượng đài, bia mộ.
Tuy nhiên, ngay cả trong thời đại của chúng ta, hoạt động của các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ đã trải qua nhiều thay đổi gắn liền với những cải cách quân sự được thực hiện ở nước này trong những năm 1990 và 2000. Do đó, việc cải cách các ủy viên quân sự đã dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng, trong đó hầu hết các vị trí trong các ủy viên quân sự đều trở thành dân sự. Hoàn cảnh này ảnh hưởng đến công việc của các văn phòng đăng ký quân sự và nhập ngũ theo chiều hướng xấu hơn, vì các sĩ quan quân đội chuyên nghiệp đã bị thay thế bởi những nhân viên dân sự có động cơ hoàn toàn khác, không hiểu rõ về tất cả các sắc thái và đặc điểm của nghĩa vụ quân sự, làm việc với một dự thảo đội ngũ.
Các ủy viên quân sự, bất chấp mọi xáo trộn, tiếp tục là cơ quan quan trọng nhất để đảm bảo khả năng phòng thủ của nhà nước Nga. Với tư cách là thanh tra công an quận trong con người mình đại diện cho hệ thống thực thi pháp luật trong mắt người dân, nên cơ quan đăng ký, nhập ngũ là “chiếc cầu nối” nối thế giới quân đội, nghĩa vụ quân sự với thực tế dân sự. "Đánh giá quân sự" chúc mừng tất cả nhân viên của các ủy ban quân sự của Nga trong ngày lễ chuyên nghiệp của họ, chúc họ thành công trong nghĩa vụ của mình. Không có công việc của bạn, không thể tưởng tượng được các lực lượng vũ trang và quốc phòng nói chung.
Việc thành lập các ủy viên quân sự là một trong những bước quan trọng nhất của chính phủ Liên Xô non trẻ trên con đường thành lập Hồng quân chính quy và đảm bảo việc nhập ngũ của các nam thanh niên vào đó. Rất nhanh chóng, giới lãnh đạo Liên Xô nhận ra rằng không thể tiến hành chiến tranh chống lại người da trắng và những kẻ can thiệp, nếu chỉ dựa vào đội hình tình nguyện của công nhân và thủy thủ và các đơn vị quân đội của quân đội Nga cũ đã đứng về phía những người Bolshevik. Ngày càng có nhiều nguồn nhân lực được yêu cầu. Để bổ sung cho Hồng quân những người lính nghĩa vụ, cần phải có một hệ thống kế toán quân sự phát triển, và để chuẩn bị cho lực lượng dự bị, cần phải huấn luyện quân sự. Vì việc trang bị vũ khí chung cho giai cấp vô sản là một trong những trụ cột cơ bản của hệ tư tưởng chính thống, và ngày càng cần nhiều nguồn nhân lực để bảo vệ quyền lực của Liên Xô, nên một trong những lĩnh vực quan trọng được giao cho các ủy viên quân sự - đào tạo lực lượng dự bị và gọi nhập ngũ. thanh niên đi nghĩa vụ quân sự.
Vào ngày 22 tháng 1918 năm XNUMX, Nghị định của Ủy ban điều hành trung ương toàn Nga “Về huấn luyện bắt buộc nghệ thuật chiến tranh” đã được thông qua, nghị định này cũng gắn bó chặt chẽ với việc thành lập các ủy ban quân sự đóng vai trò lãnh đạo của Vsevobuch. Để quản lý các hoạt động của quân ủy, chức vụ quân ủy đồng thời được giới thiệu, không nên nhầm lẫn với chính ủy các phương diện quân, quân đoàn, sư đoàn, lữ đoàn, trung đoàn của Hồng quân. Các quân ủy của các đơn vị được giao các chức năng lãnh đạo chính trị và kiểm soát chỉ huy quân sự, và các quân ủy của các cơ quan đăng ký và nhập ngũ được giao các công việc hành chính-quân sự tại hiện trường.
Những năm đầu tiên cầm quyền của Liên Xô trở thành khó khăn nhất đối với các ủy viên quân sự - sau tất cả, họ phải đảm bảo huy động nam giới vào Hồng quân trong điều kiện Nội chiến, thay đổi chính trị toàn cầu, cơ sở hạ tầng hành chính địa phương bị phá hủy và việc nhiều công dân của nước Cộng hòa Xô viết non trẻ không muốn thực hiện nghĩa vụ quân sự.
Có thương vong rất cao trong số các nhân viên của văn phòng đăng ký và nhập ngũ - giống như các đại diện khác của chính quyền Liên Xô trên mặt đất, họ chết chủ yếu trong các cuộc binh biến hoặc nổi dậy, họ bị tiêu diệt bởi quân nổi dậy da trắng và chống Liên Xô. Tuy nhiên, ở nhiều khía cạnh, chính nhờ hệ thống quân ủy được triển khai nhanh chóng mà Hồng quân đã thực sự biến thành một lực lượng vũ trang hùng mạnh trong vòng vài năm theo nghĩa đen trong một vài năm. Hệ thống huấn luyện quân sự phổ cập, cũng nhờ các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ, hóa ra đã bao trùm một bộ phận lớn dân số Liên Xô.
Tất nhiên, chìa khóa dẫn đến thành công của các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ vào thời điểm khó khăn đó là việc lựa chọn nhân sự chính xác. Những sĩ quan nhập ngũ những năm ấy là ai? Về cơ bản, như đã được chứng minh lịch sử tài liệu, nhân viên của văn phòng đăng ký và nhập ngũ quân sự được tuyển chọn trong số những người đàn ông đã đăng ký và động viên cho nghĩa vụ quân sự trong Hồng quân. Ví dụ, khi lệnh được ban hành ở Ivanovo-Voznesensk để đăng ký tất cả những người phải thực hiện nghĩa vụ quân sự, trong vòng ba đến bốn ngày, các nhân viên của ủy ban quân sự cũng được tuyển dụng. Nhiều nhân viên của quân ủy đã được chuyển từ các đơn vị và tổ chức khác của Hồng quân.
Không phải tất cả nhân viên của quân ủy đều là lính Hồng quân, nhiều người đến từ Liên Xô hoặc các tổ chức đảng, chủ yếu từ dân quân công nhân và nông dân. Thông thường, các công nhân được gửi đến các văn phòng đăng ký quân sự và nhập ngũ theo khuyến nghị của đảng. Điều này đặc biệt đúng với chính các ủy viên quân sự và các trợ lý của họ. Nhưng đôi khi cần phải tuyển nhân viên theo nghĩa đen từ đường phố, đăng quảng cáo trên các tờ báo tỉnh hoặc thành phố.
Các ứng cử viên phục vụ trong các ủy ban quân sự đến “khi có thông báo” phải đáp ứng các yêu cầu về trình độ tối thiểu, đó là kinh nghiệm phục vụ trong quân đội, đối với các vị trí kỹ thuật hoặc kỹ thuật, trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm làm việc phù hợp. Tuy nhiên, việc tuyển chọn không khắt khe lắm và thường những người chưa sẵn sàng cho công việc đó và không có khả năng thực hiện nó thường ở các vị trí lãnh đạo hoặc chịu trách nhiệm. Tất nhiên, điều này đã ảnh hưởng không tốt đến công việc của các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ. Vì trong thời kỳ khó khăn của Nội chiến, nghĩa vụ quân sự, đặc biệt là ở hậu phương, đảm bảo ít nhất một mức thu nhập, khẩu phần ăn, quân phục, nên mọi người sẵn sàng làm việc trong các cơ quan đăng ký và nhập ngũ, giống như các cơ quan chính phủ hoặc đảng khác. .
Nhiệm vụ quan trọng nhất của các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ trên thực địa trong năm đầu tiên cầm quyền của Liên Xô, ngoài công tác động viên, là thành lập các đơn vị quân đội của Hồng quân trên thực địa. Vào ngày 29 tháng 1918 năm XNUMX, lệnh tương ứng của Ủy ban Quân sự Nhân dân đã được ban hành, trong đó tuyên bố rằng đó là văn phòng đăng ký và nhập ngũ của quân đội và chỉ họ mới được trực tiếp tham gia vào việc thành lập các đơn vị quân đội. Để thành lập các đơn vị của Hồng quân, các văn phòng đăng ký và nhập ngũ của quân đội địa phương cần phải xin phép đặc biệt từ lãnh đạo trung ương. Các sư đoàn của Hồng quân được thành lập theo các trang phục đặc biệt được gửi từ ủy ban nhân dân, trong khi các đơn vị và tiểu đơn vị được thành lập theo nhu cầu của địa phương do chính các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ, nhưng theo đúng các tiểu bang được ủy ban nhân dân phê duyệt.
Ban dự thảo cũng được giao nhiệm vụ lựa chọn nhân sự chỉ huy cho các đơn vị mới thành lập của Hồng quân. Đây là một nhiệm vụ thậm chí còn khó khăn hơn, vì các chỉ huy phải được tuyển dụng từ đầu. Hệ thống giáo dục quân sự cũ tồn tại ở Đế quốc Nga trên thực tế đã bị phá hủy, và ngày càng cần nhiều chỉ huy cho các đơn vị chiến đấu của Hồng quân. Do đó, vào ngày 22 tháng 1918 năm XNUMX, sắc lệnh của Ban Chấp hành Trung ương toàn Nga "Về thủ tục bổ nhiệm các vị trí trong Hồng quân Công nhân và Nông dân" đã được công bố. Nó nói rằng các chỉ huy trung đội đã được tuyển chọn bởi các ủy ban quân sự địa phương trong số những người đã được đào tạo tại các trường quân sự đặc biệt hoặc những người xuất sắc trong trận chiến và thể hiện khả năng chỉ huy nhân viên.
Danh sách các ứng cử viên cho các vị trí chỉ huy trung đội được tổng hợp bởi các chỉ huy của các đơn vị cá nhân và chính ủy. Các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ cũng có trách nhiệm kiểm tra các chỉ huy mới được bổ nhiệm về việc tuân thủ đầy đủ các vị trí của họ, mà các chính ủy quân đội đã thực hiện cùng với các chỉ huy đơn vị. Những người muốn phục vụ trong Hồng quân ở các vị trí chỉ huy cũng có thể nộp đơn đến các cơ quan đăng ký và nhập ngũ từ cấp quận trở lên, sau đó các ủy ban chứng nhận quân sự đặc biệt dưới sự chỉ huy của các ủy viên quân sự đã được thành lập để chứng nhận họ. Họ xem xét đơn đăng ký của những cá nhân muốn được tuyển dụng làm chỉ huy trung đội, đại đội, phi đội và khẩu đội của Hồng quân.
Như nhà sử học A.B. Kuzmin lưu ý, có một hệ thống công khai thú vị trong việc lựa chọn các ứng cử viên - tên của họ được đăng trên các tờ báo địa phương, sau đó bất kỳ công dân nào trong vòng mười ngày sau khi công bố đều có quyền phản đối các ứng cử viên được nêu tên. Các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ đã tham gia tích cực vào việc thành lập các trường và khóa học quân sự, chủ yếu dành cho công nhân, ít thường xuyên hơn cho nông dân nghèo. Một nhóm riêng biệt, cũng được coi là lực lượng dự bị để bổ sung cho ban chỉ huy, là các cựu sĩ quan Nga hoàng, hạ sĩ quan, quan chức quân đội đã có kinh nghiệm phục vụ trong quân đội và theo đó, được đào tạo chất lượng cao trong quân đội Nga cũ.
Sau khi Nội chiến kết thúc, nhà nước Xô viết bắt đầu xây dựng và củng cố hơn nữa Hồng quân. Tồn tại trong một môi trường thù địch, trong điều kiện thường xuyên có nguy cơ nổ ra chiến tranh, Liên Xô không chỉ cần một đội quân tinh nhuệ và được huấn luyện tốt, mà còn cần một hệ thống huy động dễ dàng để có thể huy động ngay lập tức các lực lượng quân sự quan trọng.
Đã vào những năm 1930. một hệ thống huấn luyện quân sự toàn cầu tuyệt vời đã được hình thành ở Liên Xô. Bắt đầu từ trường học, người dân Liên Xô đã trải qua khóa huấn luyện quân sự ban đầu, nắm vững những kiến thức cơ bản về chuyên ngành quân sự ở Osoaviakhim như một phần của khóa huấn luyện trước khi nhập ngũ. Người ta chú ý nhiều đến việc giáo dục thể chất cho công dân Liên Xô, đặc biệt là học sinh trung học, sinh viên, công nhân trẻ và nông dân tập thể. Trong việc tổ chức hệ thống huấn luyện quân sự chung, các ủy ban quân sự trước hết đã hợp tác với đảng và các cơ quan Komsomol và chính quyền Liên Xô, và thứ hai là với Osoaviakhim. Kết quả là, một hệ thống đào tạo dự bị huy động độc đáo đã được tạo ra, với một số thay đổi, kéo dài cho đến khi Liên Xô sụp đổ.
Một khối lượng công việc khổng lồ đã được thực hiện bởi các ủy viên quân sự trong Chiến tranh Vệ quốc Vĩ đại. Nhiệm vụ huy động hàng triệu công dân Liên Xô ra tiền tuyến và hậu phương đòi hỏi các quân ủy ở tất cả các nước cộng hòa, khu vực và lãnh thổ của Liên minh phải nỗ lực rất nhiều. Khó khăn gấp đôi vì số lượng quân nhân phục vụ trong các quân ủy bị giảm sút. Nhiều người được chuyển sang quân đội tại ngũ, những người khác tự xin được chuyển ra mặt trận, không muốn làm việc ở hậu phương. Và, tuy nhiên, bất chấp mọi khó khăn, các ủy viên quân sự đã đối phó tốt với các nhiệm vụ đặt ra cho việc huy động những người có trách nhiệm thực hiện nghĩa vụ quân sự.
Sự hình thành cuối cùng của hệ thống ủy viên quân sự của đất nước dưới hình thức mà nó, với một số thay đổi, tồn tại cho đến ngày nay, đã diễn ra trong thời kỳ hậu chiến. Các ủy viên quân sự được giao một khối lượng lớn công việc hành chính-quân sự trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Không còn nghi ngờ gì nữa, lĩnh vực hoạt động quan trọng và nổi tiếng nhất của các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ đã và vẫn là công tác huy động - tổ chức đăng ký quân sự cho dân chúng và tổ chức các sự kiện nhập ngũ và các trại huấn luyện trong khuôn khổ của nó. khung, công tác chuẩn bị cho thanh niên thực hiện nghĩa vụ quân sự, tổ chức tuyển chọn công dân hợp đồng nghĩa vụ quân sự. Thông qua các ủy ban quân sự, việc lựa chọn những người muốn học tại các cơ sở giáo dục quân sự cao hơn của Bộ Quốc phòng Liên bang Nga và các bộ, ngành khác, nơi thực hiện nghĩa vụ quân sự, cũng được thực hiện.
Trách nhiệm của các cơ quan đăng ký và nhập ngũ và nhân viên của họ là rất lớn - xét cho cùng, chính họ là người tuyển chọn công dân đi nghĩa vụ quân sự, xác định xem những người trẻ tuổi có xứng đáng được gọi nhập ngũ, phục vụ theo hợp đồng hay lên cấp cao hơn. cơ sở giáo dục quân sự. Lựa chọn y tế và tâm lý, nghiên cứu tiểu sử của người lính tương lai, xác định phẩm chất đạo đức của anh ta - tất cả những nhiệm vụ này được thực hiện bởi các nhân viên của quân ủy. Nhưng các cơ quan đăng ký và nhập ngũ còn có một lĩnh vực hoạt động quan trọng khác - đó là các cơ quan đăng ký và nhập ngũ chịu trách nhiệm tưởng nhớ các thế hệ quân nhân, tổ chức các hoạt động tìm kiếm trên chiến trường, lưu giữ hồ sơ các cựu chiến binh. , tổ chức, nếu cần, tang lễ của các cựu quân nhân và đặt tượng đài, bia mộ.
Tuy nhiên, ngay cả trong thời đại của chúng ta, hoạt động của các cơ quan đăng ký quân sự và nhập ngũ đã trải qua nhiều thay đổi gắn liền với những cải cách quân sự được thực hiện ở nước này trong những năm 1990 và 2000. Do đó, việc cải cách các ủy viên quân sự đã dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng, trong đó hầu hết các vị trí trong các ủy viên quân sự đều trở thành dân sự. Hoàn cảnh này ảnh hưởng đến công việc của các văn phòng đăng ký quân sự và nhập ngũ theo chiều hướng xấu hơn, vì các sĩ quan quân đội chuyên nghiệp đã bị thay thế bởi những nhân viên dân sự có động cơ hoàn toàn khác, không hiểu rõ về tất cả các sắc thái và đặc điểm của nghĩa vụ quân sự, làm việc với một dự thảo đội ngũ.
Các ủy viên quân sự, bất chấp mọi xáo trộn, tiếp tục là cơ quan quan trọng nhất để đảm bảo khả năng phòng thủ của nhà nước Nga. Với tư cách là thanh tra công an quận trong con người mình đại diện cho hệ thống thực thi pháp luật trong mắt người dân, nên cơ quan đăng ký, nhập ngũ là “chiếc cầu nối” nối thế giới quân đội, nghĩa vụ quân sự với thực tế dân sự. "Đánh giá quân sự" chúc mừng tất cả nhân viên của các ủy ban quân sự của Nga trong ngày lễ chuyên nghiệp của họ, chúc họ thành công trong nghĩa vụ của mình. Không có công việc của bạn, không thể tưởng tượng được các lực lượng vũ trang và quốc phòng nói chung.
tin tức