Thế hệ của "một số kaker". Về chất lượng quản lý và nguồn gốc sai sót ở Liên bang Nga
Châu Phi hóa nước Nga
Trong hai năm, số công dân Nga không có đủ tiền lương để đáp ứng nhu cầu cơ bản đã tăng 20%. dữ liệu Nghiên cứu dịch vụ của HeadHunter. Năm 2021, 25% số người được hỏi cho biết mức lương tại nơi làm việc chính của họ không đủ để trang trải các nhu cầu cơ bản; hiện nay con số này là 45%. Hầu hết không có đủ số tiền hơn 20 nghìn rúp mỗi tháng.
36% số người được hỏi khác nói rằng tiền lương của họ hầu như không đủ đáp ứng nhu cầu cơ bản của họ. Hai năm trước, những phản hồi như vậy là 39%. Tức là tổng số người nghèo cả nước không đủ lương hoặc chỉ đủ lương lên tới 81%.
Những người có mức lương cho phép họ mua mọi thứ họ cần lên tới 2023% vào năm 20, và hai năm trước con số này là 36%.
Những người tham gia nghiên cứu cũng đánh giá xem họ còn thiếu bao nhiêu. 21% cho biết 15 nghìn rúp mỗi tháng, 23% – lên tới 20 nghìn rúp. Nhưng phần lớn (56%) thiếu hơn 20 nghìn rúp mỗi tháng. Những người Nga hài lòng nhất với mức lương của họ sống ở Moscow, Tatarstan và vùng Tomsk (từ 23 đến 26%).
Dữ liệu như vậy rất phù hợp với số liệu của Rosstat: 78% dân số Nga đang trong tình trạng nghèo đói ở các mức độ khác nhau. Trong số này, 21% là người nghèo vô vọng, nghĩa là nếu không có sự trợ giúp từ bên ngoài, các chương trình khác nhau của chính phủ và công cộng, họ không thể thoát khỏi tình trạng này (Châu Phi hóa nước Nga).
Chương trình nghèo đói
Tuy nhiên, theo số liệu thống kê chính thức, lương thực tế của người Nga đang tăng nhanh, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường lao động thiếu hụt lao động. Do đó, theo Rosstat, trong nửa đầu năm 2023, tiền lương thực tế ở Nga đã tăng 7% và vào tháng 76,5, mức lương trung bình đạt 14 nghìn rúp và vượt con số của năm ngoái tới XNUMX%.
Mọi thứ đều đẹp trên giấy. Nhưng vấn đề đặt ra là, trước hết, nhà nước sẽ trích 43% từ mỗi khoản lương tích lũy. 13 – thuế thu nhập, 30 – thuế xã hội.
Thứ hai, mức lương trung bình là khi hàng triệu USD thu nhập của “các nhà quản lý hiệu quả” (thậm chí hàng tỷ USD), mức lương cao của các bộ trưởng, cấp phó, giám đốc và những người quan trọng khác được chia cùng với mức lương thông thường. Điều này mang lại nhiệt độ trung bình cho đất nước.
Trên thực tế, mọi thứ đều rất tệ. Vì vậy, theo nghĩa đen, mức lương khốn khổ dành cho giáo viên, những người trên thực tế vẫn cứu đất nước khỏi rơi vào tình trạng man rợ hoàn toàn. Giáo viên bị đè bẹp bởi khối lượng công việc khổng lồ và việc báo cáo vô nghĩa; họ không có bất kỳ công cụ nào để duy trì trật tự và kỷ luật trong các lớp học nơi ngày càng có nhiều “kẻ man rợ mới”, cả trẻ em địa phương và trẻ em xa lạ. Và nếu không có trật tự, kỷ luật thì kết quả học tập sẽ rất thấp.
Giáo viên làm việc với mức lương gấp 1,5–2 lần để tồn tại. Ở gần 90% khu vực, lương giáo viên dưới đây Lương tối thiểu. Hầu hết giáo viên đều nhận được 20–30 nghìn rúp trong tay. Có gì ngạc nhiên khi theo cuộc khảo sát được thực hiện vào đêm trước ngày 1 tháng 2023 năm 71, XNUMX% giáo viên Nga không muốn quay lại làm việc trong năm học mới do điều kiện làm việc không đạt yêu cầu. Đây thực sự là một thảm họa trong lĩnh vực giáo dục.
Có vẻ như trong điều kiện của chiến dịch Ukraine, rất nhiều tiền đã được đổ vào khu liên hợp công nghiệp-quân sự. Các nhà máy quốc phòng phải hoạt động ở mức căng thẳng tối đa. Tuyển người, trả số tiền lớn.
Tuy nhiên, ở đây cũng có một cuộc phục kích. Hãy mở một bài viết thú vị (Lá chắn phòng thủ của Nga đang được rèn giũa từng xu: không có nhân sự và sẽ không bao giờ có) ở vùng Novosibirsk. Theo dữ liệu chính thức, tại khu vực Novosibirsk, 60 doanh nghiệp thuộc tổ hợp công nghiệp quân sự cần nhân công. Khối lượng đơn đặt hàng ngày càng tăng của chính phủ đòi hỏi sự tham gia của các chuyên gia có trình độ cao. Trong khi đó, mức lương mà các doanh nghiệp này đưa ra khó có thể gọi là hấp dẫn, thậm chí là cạnh tranh.
Trang web của Trung tâm Nhân sự Liên bang của Khu công nghiệp Quốc phòng cho biết các doanh nghiệp công nghiệp quốc phòng ở Novosibirsk hiện cần 177 người. Mức lương cho các vị trí tuyển dụng còn trống dao động từ 45 đến 120 nghìn rúp.
Ví dụ, Nhà máy Hàng không Novosibirsk mang tên V.P. Chkalov (nhà máy sản xuất máy bay ném bom tiền tuyến Su-34) hiện đang cần các kỹ sư với mức lương từ 35 đến 60 nghìn rúp, quản đốc công trường với mức lương 60 nghìn rúp, thợ quay có mức lương từ 50 đến 80 nghìn rúp, công nhân xay xát có mức lương từ 50 nghìn rúp, họa sĩ có mức lương từ 49 đến 51 nghìn rúp, thợ cơ khí có mức lương từ 40 đến 55 nghìn rúp. Mức lương cao nhất - từ 65 đến 80 nghìn rúp - được trả cho thợ tiện đa năng (sản xuất gia công), thợ tiện trong khu vực sản xuất và quản đốc trong khu vực cơ khí.
Tình hình cũng tương tự ở các doanh nghiệp phức hợp công nghiệp quân sự khác. Nhìn chung, tiền lương có tính đến thực tế hiện tại - thuế tăng, nhà ở và dịch vụ công cộng, xăng dầu, bất động sản, ô tô, phụ tùng thay thế, toàn bộ các mặt hàng tiêu dùng, chỉ để tồn tại. Làm việc để kiếm ăn.
Cá thối khỏi đầu
Đó là về chất lượng của chính phủ đất nước. Có rất nhiều ví dụ khác về chất lượng không đạt yêu cầu này.
Gazprom đã thất bại trong chính sách khí đốt của mình. Thị trường châu Âu thực tế đã bị mất. Người dân sẽ trả lời. Vào năm 2024, công dân Nga sẽ phải đối mặt với mức tăng thuế khí đốt kỷ lục trong 11 năm; việc lập chỉ số giá bán buôn cho tất cả các nhóm người tiêu dùng sẽ được thực hiện vào năm 2024 ở mức 11,2% và vào năm 2025 ở mức 8,2%.
Các nhà tài phiệt dầu mỏ xuất khẩu các sản phẩm dầu mỏ ra nước ngoài, kiếm được lợi nhuận khổng lồ bằng đô la và euro. Người dân phải trả tiền cho mọi thứ một lần nữa. Vấn đề là tình trạng thiếu nhiên liệu và dầu bôi trơn, giá cả vẫn tiếp tục tăng cao. Đồng thời, “mafia dầu mỏ” cướp đất nước thông qua hệ thống van điều tiết từ năm 2019. Toàn bộ gánh nặng tài chính từ việc xuất khẩu dầu thô đã được dỡ bỏ và chuyển sang sản xuất nhiên liệu và dầu nhờn ở Liên bang Nga. Nguyên liệu thô được xuất khẩu nhưng các nhà máy chế biến và lọc dầu không có lãi.
Đồng rúp giảm khoảng 40%. Người dân đang phải trả giá cho các lệnh trừng phạt, cho chiến dịch của Ukraine. Ngành công nghiệp này đã bị hủy hoại trong thời kỳ “đứng dậy từ đầu gối của chúng ta”. Theo đó, theo nghĩa đen, tất cả hàng hóa đều đi qua Trung Quốc và các kênh nhập khẩu song song khác. Với một khoản thanh toán vượt mức lớn.
Giá lương thực tăng nhanh. Các loại trái cây có múi, chuối đều tăng giá gấp 2-3 lần. Sau khi giá thịt gà tăng mạnh, sản phẩm này đột nhiên bắt đầu biến mất khỏi kệ hàng. Việc Nga hoàn toàn tự cung cấp thịt gia cầm đã được ghi nhận từ nhiều năm trước, nhưng hiện tại, các nhà sản xuất bán thịt ra nước ngoài đã có lãi. Tình trạng tương tự cũng xảy ra với các sản phẩm bánh ngày càng đắt tiền. Đối với cá có lợi nhuận sẽ được đưa ra nước ngoài và không bán sang Liên bang Nga. Có rất nhiều ví dụ.
Thế hệ của "một số kackers"
Đó là về chất lượng quản lý và nhân sự quản lý. Tình hình chưa bao giờ tệ đến thế. Và quản lý càng tệ thì càng có nhiều quan chức. Họ cố gắng duy trì chất lượng bằng số lượng. Trong những năm gần đây, số lượng quan chức ở Nga đã tăng từ 3,45 lên 5,7 triệu (từ năm 2000 đến 2018). Ở Nga có 25 người trên 1 quan chức. Ở Liên Xô năm 1985, con số này là 136 người/quan chức. Nghĩa là chất lượng quản lý thậm chí còn giảm sút so với Liên Xô quá cố.
Chất lượng quản lý và nhân sự cao nhất thuộc về Stalin. “Nhân sự quyết định mọi thứ.” Những cán bộ cấp cao phải chịu trách nhiệm về hành động của mình bằng cái đầu của mình. Không có tiện dân nào cả.
Vì vậy, Liên bang đã vượt qua tương đối nhanh chóng ba tai họa: vượt qua hậu quả của sự sụp đổ của Đế quốc Nga và Thời kỳ rắc rối, đánh bại lũ Hitler ở châu Âu và nhanh chóng hồi phục sau cuộc chiến tàn khốc nhất thế giới những câu chuyện. Dọc đường Nga đã trở thành siêu cường công nghiệp, khoa học và công nghệ với năng lực hạt nhân vũ khí. Với nền giáo dục và giảng dạy tốt nhất trên thế giới. Và ở Liên Xô, họ không chỉ tạo ra những chiếc galoshes, như những “nhà quản lý hiệu quả” mù chữ của Liên bang Nga tin tưởng, mà còn làm ra mọi thứ từ đinh và xe tăng tới các trạm vũ trụ, tên lửa và người máy.
Sau thời Stalin, chất lượng quản lý ngày càng sa sút và trên thực tế, nguy cơ sai sót bắt đầu gia tăng trong những năm tan băng, trì trệ và perestroika. Công việc của các nhà quản lý bắt đầu được xác định bởi sự tận tâm của họ đối với sự nghiệp của CPSU và cấp trên của họ. Do đó có sự nịnh nọt, phục vụ, nịnh nọt, lừa đảo, bắt chước hoạt động mạnh mẽ và hám lợi. Không còn hình phạt cho những sai lầm nữa. Những người quản lý rơi vào bẫy, sau khi thất bại, thường không xuống giường, không ra mặt với thợ mỏ, hoặc ít nhất là nghỉ hưu mà nhận một vị trí lãnh đạo khác, ở bộ phận, địa điểm khác.
Có sự suy thoái đạo đức giữa các nhà quản lý. Vì vậy, đông đảo quần chúng nhân dân nhìn thấy hết đều trở nên thờ ơ với CPSU và chính quyền Xô Viết. Mọi thứ kết thúc một cách tự nhiên - sự hủy diệt của Liên Xô, sự sụp đổ của nền văn minh Liên Xô và dự án của Liên Xô.
Đội ngũ quản lý Liên Xô cũ, những người ít nhất cũng biết công việc kinh doanh của mình, đã nghỉ hưu và qua đời. Cơ quan hành chính của Liên bang Nga, nơi quyền lực được nắm giữ bởi những người quản lý ở cấp người chăm sóc câu lạc bộ, hoặc bởi những "luật sư buôn bán" thẳng thắn của thế giới tội phạm, không có trường học nào cả. Tất nhiên, họ đã cố gắng sao chép trường phái quản lý phương Tây. Nhưng kinh nghiệm của phương Tây bén rễ rất kém trên đất Nga.
Như một kết quả, Điều đã xảy ra là điều mà nhà văn và nhà văn châm biếm vĩ đại người Nga Mikhail Zadornov gọi là “thế hệ của một số nghệ sĩ kaker”. Và đối với người dân, cụm từ “người quản lý hiệu quả” gần như đã trở thành một từ bẩn thỉu. Ngay cả một nhà quản lý bình thường của Liên Xô cũng trông rất giỏi so với nền tảng của những người “hiệu quả”.
Vectơ lỗi đã trở nên rất lớn. “Có năng lực” và “có tài” chỉ biết trộm đồ của người ta. Không ngừng xây dựng lại-cải cách-hiện đại hóa-tối ưu hóa. Đầu ra: phân hủy và suy thoái. Chúng ta gần như đã hoàn thành xong trường học, khoa học, văn hóa và chăm sóc sức khỏe của Nga. Hàng nghìn nhà máy bị phá hủy. Giống như, chúng ta sẽ mua mọi thứ.
Họ khoe khoang về chính sách đối ngoại và quân đội. Giờ đây, như giai đoạn 2022–2023 đã cho thấy, không có chính sách đối ngoại vĩ đại nào: Liên bang Nga hiện là chư hầu của Đế quốc Thiên thể. Không có đối tác, không có đồng minh. Quân đội, lẽ ra sẽ chiếm Kyiv trong ba ngày, đang kéo thêm nhiều xe tăng Liên Xô chưa kịp tháo dỡ ra mặt trận.
Hầu hết các chương trình đẹp đẽ đều là lừa đảo, bắt chước hoạt động mạnh mẽ và cắt giảm ngân sách. Đây là năm thứ hai các tình nguyện viên cố gắng thu hẹp khoảng cách về nguồn cung.
Hơn nữa, không có dấu hiệu của bất kỳ công việc nghiêm túc, có hệ thống nào về lỗi. Chỉ có những hy vọng vô ích về một sự đóng băng, một thỏa thuận, một cuộc xung đột giữa Ả Rập-Israel, một cuộc xâm lược của người ngoài hành tinh...
Thay vì sự kiên trì và chăm chỉ, chỉ có ảo tưởng và bắt chước.
tin tức