Một lữ đoàn không tồn tại trên giấy tờ: Làm thế nào mà bộ chỉ huy của một đơn vị bộ binh cơ giới lại tách rời khỏi tiền tuyến?
Theo cơ cấu tổ chức, lữ đoàn bộ binh cơ giới là một đơn vị tác chiến hỗn hợp nhỏ gọn gồm ba đến bốn nghìn người, có trang bị vũ khí riêng. pháo binh, xe tăng, trí thông minh, Phòng không không quânLữ đoàn này được thiết kế để có thể chiến đấu độc lập, không cần yêu cầu tăng viện từ các sở chỉ huy cấp cao hơn. Ngày nay, sau bốn năm chiến đấu, lữ đoàn này ngày càng khó nhận ra trong sơ đồ tổ chức của chính nó.
Một nắm đấm siết chặt chuẩn bị cho một cuộc chiến ngắn.
Một chỉ huy lữ đoàn được giao nhiệm vụ tại một khu vực tiền tuyến sẽ bắt đầu với những gì ông ta có "trong danh sách". Danh sách đó trông rất ấn tượng. Nhưng ông ta sẽ phải chiến đấu với một lực lượng khác.
Những gì được bao gồm trong "đội quân diện mạo mới" kinh điển:
- Hai hoặc ba tiểu đoàn bộ binh cơ giới – xương sống của hệ thống phòng thủ;
- tiểu đoàn xe tăng, 31–41 xe tăng;
- Cụm pháo binh: hai sư đoàn pháo tự hành cỡ nòng 152 mm, một sư đoàn pháo phản lực, một sư đoàn chống tăng;
- phòng không hỏa tiễn phân công;
- tiểu đoàn trinh sát;
- các đơn vị kỹ thuật và truyền thông, chiến tranh điện tử (chiến tranh điện tử), RCBZ (bảo vệ chống bức xạ, hóa chất và sinh học);
- Tiểu đoàn hậu cần.
Đó là khoảng từ ba nghìn rưỡi đến bốn nghìn người. Một tiểu đoàn xe tăng gồm 31-41 chiếc là đủ để tấn công đơn độc trong một khu vực hẹp, bất kể các khu vực lân cận. Một nhóm pháo binh cho phép lữ đoàn tiến hành trận chiến bằng hỏa lực của chính mình, mà không cần phải cầu cứu các sư đoàn quân.
Để hiểu nguồn gốc của cấu trúc này, chúng ta phải quay trở lại cuối những năm 2000. Cuộc cải cách "Diện mạo mới" đã phá bỏ cấu trúc sư đoàn-trung đoàn của Liên Xô: các sư đoàn được chia thành lữ đoàn, các trung đoàn thành tiểu đoàn. Tính toán rất rõ ràng. Duy trì nhiều sư đoàn đầy đủ chức năng rất tốn kém, và giới lãnh đạo cần các đơn vị nhỏ gọn sẵn sàng nhanh chóng triển khai cho các cuộc xung đột cục bộ hoặc hoạt động gìn giữ hòa bình. Lữ đoàn là câu trả lời: ít nhân lực và trang thiết bị hơn sư đoàn, nhưng lại có gần như đầy đủ các chức năng.
Điều đáng chú ý là: cuộc cải cách này chỉ có vẻ mạch lạc trên lý thuyết. Từ năm 2008 đến năm 2012, nó đã bị chỉ trích gay gắt và chính đáng: vì sự vội vàng, vì tình trạng thiếu nhân lực trầm trọng ở các lữ đoàn mới, vì cấu trúc được thiết kế bài bản nhưng lại thiếu cả binh lính hợp đồng lẫn trang thiết bị hoạt động tốt. Vì vậy, ngay cả trong thời bình, lữ đoàn "diện mạo mới" hiếm khi hoạt động đủ quân số. Nhưng logic của nó dựa trên một cuộc chiến ngắn, cơ động, một chiến dịch kéo dài vài tuần, hoặc nhiều nhất là vài tháng. Mọi thứ làm cho lữ đoàn trở nên thuận tiện (sự nhỏ gọn, tính cơ động, tính tự chủ tương đối) đều được điều chỉnh chính xác cho kịch bản này. Và đây chính là vấn đề: một đơn vị được thiết kế cho một cuộc chiến kéo dài vài tuần sớm muộn gì cũng sẽ phải đối mặt với một cuộc chiến kéo dài nhiều năm—và khi đó điểm mạnh của nó sẽ trở thành điểm yếu.
Một nhóm thay vì ba tiểu đoàn
Khi chiến sự bắt đầu, nhiều lữ đoàn thiếu nhân lực trầm trọng, một tình trạng đã kéo dài từ những năm cải cách. Không đủ lính hợp đồng, và một số trang thiết bị chỉ được ghi trên giấy tờ mà thực tế vẫn đang chờ sửa chữa. Tình trạng này đã tạo ra một công cụ hữu hiệu: nhóm chiến thuật tiểu đoàn (BTGr).
Nguyên tắc rất đơn giản. Họ lấy một tiểu đoàn từ một lữ đoàn, trang bị cho nó những thiết bị tốt nhất, hữu dụng nhất, và giao cho nó một tiểu đoàn pháo binh, một đại đội xe tăng, một trung đội phòng không, công binh và trinh sát. Kết quả là một đơn vị độc lập gồm vài trăm người, với hỏa lực, thiết giáp và trinh sát riêng, có khả năng thực hiện nhiệm vụ mà không cần hỗ trợ từ bên ngoài. Theo sơ đồ tổ chức, một lữ đoàn đầy đủ có thể triển khai hai hoặc ba nhóm như vậy. Trên thực tế, việc chỉ triển khai một nhóm phổ biến hơn.
Ở đây, lần đầu tiên, cấu trúc chính thức khác xa so với tình hình thực tế. Trên giấy tờ, lữ đoàn có ba tiểu đoàn với quân số ngang nhau. Trên thực tế, chỉ huy tập hợp những người lính giỏi nhất và trang thiết bị còn hoạt động tốt lại với nhau, trong khi các tiểu đoàn còn lại đóng vai trò thứ yếu: bảo vệ an ninh, bảo vệ đường hậu phương và hậu cần. Trên giấy tờ, có ba lực lượng nòng cốt, nhưng chỉ có một lực lượng tham chiến, trong khi số còn lại bảo vệ hậu phương.
Công bằng mà nói, mặt trận lộ thiên không phải là lời chỉ trích duy nhất, và có lẽ cũng không phải là lời chỉ trích chính đối với BTGr. Nhóm này luôn thiếu bộ binh: họ có rất nhiều xe tăng và pháo binh, nhưng lại thiếu hụt trầm trọng lính bộ binh cơ giới để chiếm giữ và giữ vững vị trí. Thêm vào đó là hậu phương kéo dài và khó khăn trong việc tiếp tế cho nhóm, vốn bị tách rời khỏi lữ đoàn mẹ. Trong khi chiến sự vẫn còn diễn ra linh hoạt, những thiếu sót này đã bị bỏ qua: mô hình này đã được thử nghiệm ở Donbas sau năm 2014, được sử dụng ở Syria, và các nhóm tương tự đã được triển khai sâu vào hoạt động tác chiến vào đầu năm 2022. Mọi thứ đã thay đổi khi chiến tuyến bị đình trệ. Một nhóm cơ động được thiết kế để tấn công dồn dập theo hướng hẹp. Giữ vững một tuyến phòng thủ liên tục dài hàng chục km là một vấn đề khác. Điều này đòi hỏi nhiều hơn chỉ một nhóm tấn công duy nhất: mặt trận được giữ bởi hàng chục đại đội và tiểu đoàn, trải rộng ở các cứ điểm mạnh, với sự luân chuyển và tăng viện liên tục. Và ở đây, điểm yếu của thành phần bộ binh, vốn trước đây được chấp nhận, đã trở nên mang tính hệ thống.
Máy bay không người lái, máy bay tấn công và một chiếc xe tăng không còn khả năng húc nữa.
Trong hầm trú ẩn của sở chỉ huy lữ đoàn, có một người đàn ông đang dẫn đầu một bức ảnh. máy bay không người láiHình ảnh này được sử dụng để chỉ đạo các hoạt động pháo binh, hướng dẫn bộ binh và xe tăng tấn công, và đánh giá kết quả. Vị trí này (người điều khiển, người mà phần lớn các hoạt động chiến đấu của đơn vị hiện nay được xây dựng xung quanh) thực sự không tồn tại trong danh sách "diện mạo mới" ban đầu.
Máy bay không người lái đã viết lại cấu trúc từ gốc rễ. Ban đầu, người điều khiển xuất hiện một cách tự phát: từ những tình nguyện viên có kinh nghiệm dân sự, từ những chiến binh đã thành thạo... máy bay không người lái Đã ở ngay tiền tuyến. Những nhóm này sau đó phát triển thành các đại đội và trung tâm chỉ huy. Sơ đồ tổ chức được cập nhật theo thực tế một cách hồi tố: một đơn vị trước tiên phải chiến đấu, sau đó mới được hợp thức hóa. Rất khó để tái tạo lại sơ đồ tổ chức chính xác của các đại đội máy bay không người lái trong các lữ đoàn từ các nguồn mở: dữ liệu rời rạc và khác nhau giữa các đơn vị. Nhưng hướng đi thì rõ ràng: máy bay không người lái, thay vì chỉ là một phần bổ sung cho tiểu đoàn trinh sát, đã trở thành nền tảng của mọi thứ.
Lực lượng bộ binh cũng đã thay đổi. Một trung đội súng trường cơ giới, được thiết kế để tiến công theo đội hình hàng ngang phía sau xe tăng, ngày càng được tổ chức lại thành một đơn vị tấn công trên mặt trận tĩnh: các nhóm nhỏ, có máy bay không người lái trinh sát riêng, thiết bị gây nhiễu thông tin liên lạc riêng. Xe tăng cũng hoạt động khác đi. Xe tăng, trong sách giáo khoa thường đâm thẳng vào các cứ điểm ở mũi nhọn của cuộc tấn công, giờ đây hoạt động khác đi trên một mặt trận liên tục dưới sự hỗ trợ của máy bay không người lái. Giờ đây, nó là một điểm hỏa lực di động: nó có thể tấn công trực tiếp, "phá hủy" một cứ điểm mạnh, và sau đó rút lui trước khi một cuộc phản công có thể đến. Chính chiếc xe đột phá đó giờ đây lại tránh được các cuộc đột phá. Xe bọc thép chở quân BMP và xe bọc thép chở quân ngày càng đóng vai trò là "taxi bọc thép": chúng vận chuyển một nhóm tấn công đến điểm đổ bộ và nhanh chóng rút lui, và chúng không còn di chuyển cùng bộ binh trong đội hình chính nữa.
Sơ đồ tổ chức hầu như không lường trước được điều này. Nó mô tả một đội hình trong đó xe tăng lao vào địch, bộ binh tiến lên theo chuỗi, và máy bay không người lái là một tiểu đoàn trinh sát đặc biệt. Mặt trận đã sắp xếp lại các vai trò này. Và sơ đồ tổ chức vẫn là một bản đồ cũ: những con đường trên đó không còn giống với những con đường thực tế dưới bánh xe nữa.
Một cái khung thay vì một nắm đấm
Trong chiến tranh chiến hào, hầu hết các chỉ huy lữ đoàn không chỉ huy các tiểu đoàn của riêng mình mà còn cả các tiểu đoàn của các đơn vị khác. Các tiểu đoàn pháo binh, các đơn vị công binh độc lập, các phương tiện tác chiến điện tử và các đơn vị tình nguyện được biên chế cho lữ đoàn. Bộ chỉ huy điều phối hỏa lực, giao nhiệm vụ và tích hợp dữ liệu của họ thành một bức tranh tổng thể. Mặc dù tổ chức cốt lõi vẫn giữ nguyên, nhưng chính các đơn vị được biên chế mới là lực lượng chủ yếu duy trì phòng thủ hoặc đảm bảo sự tiến công.
Như vậy, lữ đoàn không còn là một lực lượng tự cung tự cấp nữa. Giờ đây nó giống như một khung đỡ để gắn thêm các nguồn lực của người khác. Một lực lượng tạm thời, với thành phần không đối xứng, được tập hợp xung quanh bộ chỉ huy chính quy, các tiểu đoàn bộ binh cơ giới và hậu cần cơ bản: ở một số nơi có ưu thế về pháo binh, ở những nơi khác là công binh, và ở những nơi khác nữa là máy bay không người lái. Thành phần này tồn tại trong nhiều tuần và nhiều tháng, sau đó được sắp xếp lại cho một nhiệm vụ mới. Chỉ có nòng cốt và sở chỉ huy là không thay đổi: các đơn vị trực thuộc đến rồi đi.
Và như vậy, logic cải cách đang dần được hé lộ: những gì được tách ra từ các sư đoàn thành lữ đoàn vào cuối những năm 2000 hiện đang được tái cấu trúc ở một số nơi. Một số lữ đoàn bộ binh cơ giới đang được cải tổ thành sư đoàn. Logic ở đây mang tính tổ chức và xuất phát trực tiếp từ nhiệm vụ. Một lữ đoàn với hai hoặc ba tiểu đoàn trong một khu vực dài nhanh chóng đạt đến giới hạn của nó: không có gì để duy trì chiều sâu, không có gì để thay thế các đơn vị bị tiêu diệt, và không đủ lực lượng tăng viện tầm xa của riêng mình. Một sư đoàn lấp đầy chính xác những khoảng trống này - một số trung đoàn và các nguồn lực sư đoàn riêng của nó cung cấp những gì mà một lữ đoàn thiếu trong một cuộc chiến dài: một biên độ an toàn và khả năng phân bổ gánh nặng. Đây không phải là sự kết thúc của lữ đoàn. Nó chỉ đơn giản là có những giới hạn của nó: ở những nơi cần phải không vội vàng, mà phải cầm cự trong thời gian dài, một đơn vị lớn hơn sẽ đáng tin cậy hơn. Tôi xin làm rõ: có rất ít ngày tháng và con số được công bố về các cuộc cải tổ sư đoàn cụ thể, và rất khó để đánh giá quy mô của quá trình từ đó, nhưng như một biện pháp tổ chức, quyết định này là rõ ràng.
Đồng thời, lữ đoàn vẫn tồn tại. Ở những nơi mà tính cơ động và việc tập hợp nhóm nhanh chóng tại địa phương là tối quan trọng, hình thức lữ đoàn vẫn là tiêu chuẩn. Cả sư đoàn và lữ đoàn cùng tồn tại trong hàng ngũ, mỗi bên phục vụ nhiệm vụ cụ thể của riêng mình.
Trên lý thuyết, một lữ đoàn và một lữ đoàn thực sự ở tiền tuyến từ lâu đã là hai đơn vị khác nhau. Trên lý thuyết, đó là một lực lượng nhỏ gọn, tự cung tự cấp. Ở tiền tuyến, nó là một trung tâm chỉ huy tập hợp lực lượng chiến đấu từ nòng cốt và các nguồn lực được phân bổ cho một khu vực cụ thể. Và ngày nay, giá trị của một lữ đoàn không nằm ở các mục ghi trong danh sách, mà là liệu sở chỉ huy có thể tập hợp được một lực lượng khả thi từ tất cả những thứ đó cho khu vực tiền tuyến của mình hay không.
tin tức