Trong những năm gần đây, các nhà tuyển dụng trong hàng ngũ quân nhân của quân đội Mỹ ngày càng gặp nhiều khó khăn hơn. Có một sự suy giảm rõ ràng trong những người muốn thay đổi cuộc sống dân sự cho quân phục và vũ khí. Có nhiều lý do cho điều này trong giới trẻ Mỹ.
Danh sách này cũng bao gồm sự bất đồng với chính sách và nhiệm vụ được đặt ra cho quân đội. Không phải điều cuối cùng trong danh sách là sự không chắc chắn về cuộc sống thành công sau khi phục vụ trong quân đội, do số lượng lớn những người xuất ngũ mắc chứng rối loạn tâm lý. Ngoài ra, danh sách những người không phù hợp vì lý do sức khỏe chỉ tăng lên theo từng danh sách. Và đây không phải là toàn bộ danh sách.
Tuy nhiên, quân đội Mỹ được giao nhiệm vụ tuyển dụng số lượng nhân viên quân sự cần thiết. Về vấn đề này, các nhà tuyển dụng đang thử tất cả các phương án có thể để tăng sức hấp dẫn của nghĩa vụ quân sự trong hàng ngũ của Quân đội Hoa Kỳ.
Với việc Quân đội cũng không đạt được các mục tiêu tuyển dụng vào năm ngoái, Lầu Năm Góc đang quay trở lại khẩu hiệu quen thuộc trong nỗ lực tuyển dụng mới của mình: "Hãy là tất cả những gì bạn có thể." Cách gọi này có ở khắp nơi vào những năm 80, 90 của thế kỷ trước.
Chúng tôi đang sáng tạo lại "Be All You Can Be" cho thế hệ trẻ
- cho biết trong cuộc phỏng vấn gần đây với phiên bản Mỹ của CBS News, Thiếu tướng Alex Fink, người đứng đầu bộ phận tiếp thị của công ty cho Quân đội.
Fink là người đứng sau chiến dịch mới. Các diễn viên người Mỹ, những nhân vật nổi tiếng khác ở Hoa Kỳ đều tham gia vào nó.
Chúng tôi cần một người nổi tiếng với thế hệ hiện tại
Thiếu tướng Alex Fink cho biết.
Fink lưu ý rằng quân đội nhận thức được lý do tại sao những người trẻ tuổi không muốn gia nhập quân đội. Trong số đó có "nguy cơ tử vong hoặc bị thương, nỗi sợ hãi về chứng rối loạn căng thẳng sau chấn thương và thứ ba là sự rút lui khỏi gia đình và bạn bè."
Khi được tuyển dụng, nhà tuyển dụng Thiếu tá Michael Greenston cố gắng chống lại điều này.
Trên thực tế, bạn có nguy cơ tử vong trong một tai nạn lao động cao gấp ba lần so với trong Quân đội Hoa Kỳ.
Greenston nói với các học sinh trường trung học Dunbar trong buổi thuyết trình của mình.
Đúng vậy, Greenston đã không nói rõ rằng chúng ta không nói về tình huống Quân đội Hoa Kỳ tiến hành chiến tranh không phải theo ủy nhiệm mà do chính họ thực hiện.
Kết quả là, theo thống kê, theo quân đội, 20 ứng cử viên tiềm năng cho nó thường đưa ra hai tân binh thực sự. Quân đội Hoa Kỳ có kế hoạch tăng 65 nhân viên so với hiện tại.