Hãy nhớ điều gì đó 2
Hôm nay tôi sẽ thực hiện một lựa chọn từ thực tập quân đội của riêng tôi, nhận được khi phục vụ theo hợp đồng tại căn cứ quân sự số 7 ở Abkhazia vào năm 2008-2010, và tôi sẽ bổ sung một số điều chưa được công bố cho đến bây giờ.
Mục đầu tiên xuất hiện trên blog của tôi vào tháng 2009 năm XNUMX. Cô ấy chạm vào sự sôi sục - thiếu huấn luyện chiến đấu
http://twower.livejournal.com/528.html:
Hôm qua một công ty đã đến trường bắn ở Ochamchira. "Veselukha" đã bắt đầu lúc 6.10 giờ 23 với việc xây dựng bữa sáng. Do hai ngày trước đó được trả tiền trùng với ngày XNUMX, nên kết quả là có thể đoán trước được - đôi cá vược về ngực. Một trong số những người “ăn cắp” đã lọt vào mắt xanh của cán bộ chính trị lữ đoàn với một thùng bia, người còn lại chỉ được tìm thấy trong buổi sáng.
Trong một tiếng rưỡi đồng hồ, tiểu đoàn trưởng ném sấm, chớp và những câu thành ngữ tục tĩu vào giặc giã, cán bộ, chiến sĩ đại đội, đồng thời buộc trung đội thông tin liên lạc phải thực hiện kỹ thuật chiến đấu tay không (lính báo hiệu cũng bay vào - người lính bị gãy chân trong hoàn cảnh rất sương mù). Tiểu đoàn trưởng được thuyên chuyển đến chúng tôi sáu tháng trước từ sư đoàn 42, anh ta yêu thích điều lệ và đội hình dài với những câu ngâm thơ "Fuck it!", "You - shit!" v.v ... Trong số những người lính và hầu hết những sĩ quan sau mắt được gọi là một tên ngốc từ nhà thương điên.
Việc xây dựng cho bữa sáng suôn sẻ dẫn đến việc ly hôn vào buổi sáng và nhận được vũ khí. Chuyến khởi hành dự kiến 7.30hXNUMX sáng bị gián đoạn vì đại đội chúng tôi, tiểu đoàn trưởng đang phát thanh ... Vì vậy, chúng tôi tham gia huấn luyện mặc áo chống đạn, học bài hát cấp tiểu đoàn và những việc khác "cần thiết" cho sự khai hỏa.
Gần đến mười một giờ sáng, ban lãnh đạo cuối cùng đã cùng nhau bình tĩnh lại, và sau khi nạp một trung đội vào URAL, chúng tôi lái xe đến bãi tập. Ba giờ trên băng ghế gỗ ở phía sau và xin chào, Ochamchira!
Sau khi ăn nhẹ với khẩu phần khô, chúng tôi tiến vào lớp học. Gần như ngay lập tức, hóa ra đại đội chưa sẵn sàng khai hỏa: không ai trong số các sĩ quan của chúng tôi nói với chúng tôi phải làm gì, và bản thân các chỉ huy gần như không biết UKS số 2 là gì. Hai phút “ân ái” căng thẳng của tiểu đoàn trưởng với đại đội trưởng dẫn đến việc sau này đọc ra điều kiện bắn. Trong một tiếng rưỡi, trong khi các chiến sĩ đang bắn, chúng tôi hoặc nói to hoặc im lặng lặp lại theo nhiều cách khác nhau: "Mục tiêu số hai - bộ binh tấn công / rút lui. Hai mục tiêu tăng trưởng số tám ...", sau đó chúng tôi chuyển sang điểm huấn luyện . Ở đó, các lớp học được tiến hành bởi các trung sĩ của chúng tôi, những người mà khóa đào tạo cũng để lại nhiều điều mong muốn. "Ngắm đúng", "Vũ khí tháo lắp không hoàn chỉnh" - chúng ta lĩnh hội khoa học quân sự.
Nói chung, đây là vụ nổ súng đầu tiên trong sáu tháng phục vụ hợp đồng của chúng tôi, và điều đáng buồn nhất là trước đó chúng tôi đã trải qua bốn tháng ở Hẻm núi Kodori mà không có bất kỳ sự chuẩn bị nào.
Sau đại đội RMO, trung đội đầu tiên của chúng tôi bước ra tuyến bắn, khi trời đã chạng vạng. Tadadah, người ta nghe thấy tiếng bắn, nhưng vũ khí không phải tất cả đều được nhìn thấy, việc bắn trúng mục tiêu là rất hiếm. Khoảng mười hai người đã đánh hơi được thuốc súng, sau khi bắn được 30 viên đạn, trước khi trời tối.
Chúng tôi nhanh chóng kết thúc và trở về Gudauta trước 10 giờ tối.
Vui vẻ, phải không? Một chút nền tảng để hiểu những gì được mô tả.
Tôi gia nhập lữ đoàn súng trường cơ giới số 131 vào tháng 2008 năm 2008. Vài ngày sau, tôi đã bay trong đội một đến sân bay Bambora, nơi chúng tôi, vài chục người, dựng gần như toàn bộ khu lều trại của căn cứ quân sự tương lai ở Gudauta trong vài tuần. Vào tháng XNUMX, tiểu đoàn rời đến vùng Gali giáp với Georgia, nơi nó tham gia vào việc bố trí tuyến phòng thủ. Việc đào chiến hào trở về trùng với hoạt động tổ chức, biên chế đầu tiên của thời kỳ bắt đầu đổi mới lực lượng vũ trang, diễn ra ở lữ đoàn vào đầu tháng XNUMX-XNUMX. Các trung đội trinh sát và đặc công bị loại khỏi tiểu đoàn súng cơ giới, giảm các chức vụ phó tiểu đoàn trưởng về công tác giáo dục. Trong hai tháng không có cuộc tập trận, không có lớp học - chỉ làm việc bố trí doanh trại và tuyến phòng thủ trong khu vực biên giới.
Sau đó, công ty của chúng tôi được gửi đến Kodori Gorge để phục vụ tại các vị trí. Chúng tôi không trải qua bất kỳ một cuộc phối hợp chiến đấu nào, không có một tiết học nào trong bất kỳ một môn học nào của binh chủng, không có một bài bắn súng nào. Đã có một cuộc hành quân dài trên con đường núi khó khăn nhất, một số vượt qua vách núi cao nhiều mét, khi bánh xe treo qua suối gầm rú bên dưới, nhưng hầu hết những người lái xe BTR-80 của chúng tôi chỉ đơn giản là không có kinh nghiệm lái xe. Trong một tháng rưỡi ở Abkhazia, các tài xế hợp đồng (hầu hết trong đợt tuyển dụng tháng 2008 năm XNUMX) chỉ thỉnh thoảng lái xe vài chục mét qua công viên. Lữ đoàn đã tiết kiệm nhiên liệu. Không, không phải vì anh ta không có ở đó, mà vì tên zampotyl nghiêm khắc, người mà tất cả các sĩ quan của lữ đoàn đều sợ như lửa, sở hữu một mạng lưới các trạm xăng ở Adygea và Lãnh thổ Krasnodar. Cuối cùng, một vài ngày trước khi khởi hành, những người lái xe đã bị lái nhiều lần trong một vòng tròn tại sân vận động cũ. Và với những kỹ năng như vậy, chúng tôi đã đi đến những ngọn núi. Chúng tôi đã đến đó mà không gặp bất kỳ sự cố nào, điều đó rất cảm ơn những người đã bẻ lái.
Hẻm núi Kodori gặp chúng tôi với sự đào ngũ gần như hoàn toàn. Đại đội phân tán về các điểm chiến lược: một trung đội - một chốt. Vào ban đêm, thỉnh thoảng có người đi dạo quanh các chốt, và có lần xảy ra vụ xả súng. Chúng tôi ở trong hẻm núi từ tháng 2008 năm 2009 đến tháng 4 năm XNUMX: không một bài học nào, không một lần bắn súng nào. Họ khai hỏa một mình, bí mật, sử dụng các hộp đạn của Gruzia chiếm được. Xin chào, Đại úy B.! Xin chào Thiếu tá K.! Xin chào các Trung úy và Starleys! Tại sao các anh, các sĩ quan từ trung đội trưởng đến phó tiểu đoàn trưởng, người đã học XNUMX năm thời “oanh liệt” trước đổi mới, không bao giờ chịu làm ít nhất một bài học khổ sở? Tại sao bạn thích chỉ uống mỗi ngày và cho phép gần như toàn bộ nhân viên bắt đầu làm việc này? XNUMX tháng say xỉn, trong khi các vị trí được trang bị cực kỳ tồi tàn và mù chữ, khi một nửa số chiến sĩ không bước vào bảo vệ, vì đơn giản là họ không muốn hoặc đang uống rượu. Trung úy B., anh có nhớ bao nhiêu lần tôi yêu cầu anh kiểm tra an ninh với tôi vào ban đêm? Bạn không bao giờ đi ra ngoài vì bạn muốn ngủ. Có ý nghĩa gì trong séc của tôi không khi tôi chỉ là một người lính hợp đồng giống như những người còn lại, bởi vì khái niệm trung sĩ = chỉ huy đã vắng bóng trong quân đội của chúng tôi? Tôi chỉ nhận được cho mình một thái độ xấu từ toàn bộ trung đội, bởi vì. ngăn không cho lính gác ngủ, uống rượu và hút cỏ ngay tại trụ.
Sau đó, khi những người vô danh bắn vào bạn vào ban đêm trong rừng, bạn có nhớ rằng bạn đã sợ hãi như thế nào không, trung úy và yêu cầu việc phục vụ tại các chốt phải được thực hiện đúng cách? Nhưng một lần nữa anh ta không ra ngoài để kiểm tra hiệu suất của dịch vụ này, thích một chiếc giường ấm áp hơn. Và sau đó trung sĩ cao cấp Mokrushin bị loại khỏi chức vụ đội trưởng và được điều đến một trung đội khác với tư cách là một người bắn súng đơn giản, bởi vì họ cần một chàng trai thoải mái hơn, người không bận tâm đến việc kiểm tra vào ban đêm ...
Sau bốn tháng ròng rã, chúng tôi trở về căn cứ. Hóa ra cũng không tổ chức huấn luyện với các đơn vị còn lại, chỉ làm việc bố trí căn cứ. Đại đội của chúng tôi hóa ra được trang bị nhiều nhất với lính hợp đồng, bởi vì không có nơi nào để đi từ vùng núi. Phần còn lại của các tiểu đoàn đã mỏng đi rất nhiều, bởi vì họ không trả tiền phụ cấp đi lại, nhưng đơn giản là không ai muốn phục vụ như một tiểu đoàn xây dựng. Vài tuần sau khi trở lại, vụ xả súng đầu tiên được mô tả ở trên đã diễn ra ...
Sau đó tôi đã viết cái này http://twower.livejournal.com/3517.html
:
Có rất nhiều Sĩ quan Chiến đấu (tm) trong lữ đoàn của chúng tôi. Chúng dễ dàng phân biệt với khối đồng nghiệp xám xịt, không có khuôn mặt bằng các đặc điểm sau:
- Sĩ quan Chiến đấu (tm) sẽ không bao giờ đi ngang qua nếu anh ta nhận thấy rằng nút của một người lính đang được mở. Bằng một giọng ra lệnh ghê gớm, cứ lặp đi lặp lại những lượt tục tĩu hoa mỹ, anh ta sẽ thẳng tay trừng trị kẻ xâm nhập xảo quyệt. Nhưng đừng để tên tội phạm nghĩ rằng bằng cách cài cúc áo, anh ta sẽ sửa lại sự tàn bạo đen đủi của mình, không, trong một giờ nữa anh ta sẽ đi vòng quanh các quảng trường, thực hiện cuộc khoan.
- Sĩ quan Tác chiến (tm) biết chính xác đến từng milimet tại khoảng cách từ tay cầm mà thẻ nên được khâu vào lưỡi đặc công và dòng chữ trên đó có màu gì. Anh ta buộc phải kiểm soát sự hiện diện và vị trí chính xác của các thẻ, hàng tồn kho, bảng tài liệu và những thứ tương tự rất quan trọng để duy trì đơn vị được giao cho anh ta trong tình trạng sẵn sàng chiến đấu liên tục.
- Một sĩ quan tác chiến (tm) biết chắc rằng một người lính hợp đồng tuyệt đối không cần đồ dùng cá nhân và một cái túi với họ dưới gầm giường của một người lính là không thể chấp nhận được. Tất cả các mặt hàng được phép, cụ thể là xà phòng, dao cạo râu, v.v. nên nằm trong tủ đầu giường, nếu không thì không cho. Sự tức giận của Sĩ quan Chiến đấu (tm) đặc biệt khủng khiếp khi anh ta nhìn thấy một chiếc khăn tắm dân sự treo trên đầu giường. Không quan trọng là bánh quế quân đội không được phát hành, nhưng cái đó - "sọc" - không bao giờ làm cay mắt chỉ huy.
- Một sĩ quan tác chiến (tm) biết rằng quân đội không phải là người giặt là, vì vậy anh ta không nên thấy đồ phơi, giặt ở đâu. Xét cho cùng, bản thân một người lính có kỷ luật nên quan tâm đến việc làm thế nào để làm khô quân phục của mình nếu bên ngoài trời mưa, nhưng bên trong lều thì không thể. Đây là cách rèn luyện khả năng tàng hình và tàng hình - những kỹ năng không thể thiếu trong hoạt động tình báo.
- Một cán bộ chiến đấu (tm) chắc chiến hào nên gây xúc động thẩm mỹ trong tâm hồn người chỉ huy từ sự chiêm nghiệm về những tỷ lệ lý tưởng. Rốt cuộc, khả năng thích hợp chiến đấu của các cấu trúc kỹ thuật này chỉ là thứ yếu, không phải bạn đã kết thúc chiến đấu sao? Điểm trung tâm của các công sự, cốt lõi của phòng thủ, là một thẻ bắn súng, mà một người lính được giao nhiệm vụ, thuộc lòng nội dung của nó.
- Sĩ quan Chiến đấu (tm), chuẩn bị hỏa lực và các bài tập chiến thuật với nhân viên, biết rằng trọng tâm chính là chuẩn bị tài liệu, và hàng chục tờ ghi chú kế hoạch và hướng dẫn chắc chắn phải được viết bằng tay. Bản thân các lớp học không quan trọng, chúng không thể được thực hiện, bởi vì sau tất cả, bạn không có ý định chiến đấu, phải không? Trụ cột hỗ trợ khả năng sẵn sàng chiến đấu trong trường hợp này là một giáo án hàng tuần được viết rất đẹp.
Nhưng các Sĩ quan Chiến đấu (tm) không thích chiến tranh. Ở đó rất nguy hiểm, chúng có thể giết người và không có thẻ nào có ghi chú kế hoạch. Đúng, và người lính ở đó có sai lầm nào đó: không ăn mặc theo điều lệ, bẩn thỉu, không cạo râu, và trong trường hợp đó anh ta có thể đấm vào mặt anh ta. Không, không có chỗ cho các Sĩ quan Chiến đấu (tm) trong chiến tranh, à, có thể chỉ trong ba ngày để nhận được chứng chỉ xứng đáng của một cựu chiến binh, và sau đó quay trở lại. Rốt cuộc, cuối cùng, không chiến đấu với họ?
Vâng, bắn súng vào mùa xuân năm 2009 là cực kỳ hiếm (1-2 lần một tháng), không có khóa đào tạo nào khác được thực hiện trên thực tế, nhưng trên lý thuyết, chúng tôi đã cố gắng hết sức ở Ivanovo.
Vào tháng 2, một lữ đoàn lớn đã xuất cảnh đến biên giới với Gruzia. Ở Tbilisi, chỉ có các cuộc biểu tình chống lại Saakashvili và tình hình vẫn không yên. Có cảm giác rằng các hoạt động quân sự có thể bắt đầu. Và chúng tôi thiếu nhân sự và phải huấn luyện 3-7 lần bắn trong XNUMX tháng ... Trung đội của chúng tôi đã có một cuộc hành quân riêng biệt đến một vùng sâu vùng xa, nhưng do thiếu hụt nên các xạ thủ đại liên hoàn toàn vắng bóng. Anh ta cầu xin đại đội trưởng gắn lại khẩu súng máy cho một trong những người bắn, nhưng anh ta không cho phép, vì anh ta không muốn cấp giấy tờ. Sẽ thật tuyệt nếu họ chiến đấu mà không có súng máy ... Ngay cả khi họ ở Kodori không lâu trước đó, sĩ quan phòng thủ của VOP đã trồng các xạ thủ máy trước một ngọn đồi gần như tuyệt đối, hoặc đối diện với một bụi cây, nơi lĩnh vực bắn đã hoàn toàn bị chặn. Những người phóng lựu chỉ với những quả lựu đạn tích lũy cần mẫn ngồi đối diện với một bụi cây rậm rạp thay vì chặn con đường duy nhất với họ ... Họ đã dạy gì cho bạn, thưa đồng chí sĩ quan, trong những ngôi trường nổi tiếng nhiều năm lịch sửhữu ích. Cảm ơn !
Tại lối ra thực địa, có thể một số thao tác đã được thực hành ở cấp sở chỉ huy cấp tiểu đoàn và lữ đoàn, và chúng tôi, bộ binh, chỉ cần chỉnh trang lại chiến hào một chút, và vì vậy chúng tôi đã bỏ lỡ 10 ngày mà không có một bài học nào. Cho chúng tôi ăn, tất cả đều không thành công - xin chào, zampotyl! Nhưng ở Sukhum, URAL với thức ăn thường xuyên được bốc dỡ trong các cửa hàng tư nhân ...
Sau khi trở về từ biên giới, chúng tôi liên tục xây dựng http://twower.livejournal.com/4949.html và dán lại các thẻ http://twower.livejournal.com/9721.html. Một xu hướng cải cách mới đã đến với chúng tôi: những lính nghĩa vụ đầu tiên được gọi trong một năm đã đến để bổ sung cho chúng tôi. Họ phục vụ tuyệt đối mà không có bất kỳ sự ghét bỏ nào, bởi vì những người lính hợp đồng của chúng tôi sẽ không chạm vào họ, và không có ai khác.
Vào mùa hè năm 2009, cuộc tập trận lớn đầu tiên "Kavkaz-2009" đã diễn ra. Một chuyến đi chuẩn bị nhỏ đến bãi huấn luyện ở Tsabal: ngụy trang thiết bị, nghỉ ngày, điều mà các sĩ quan của chúng tôi không thể làm được, nhưng những người lính nghĩa vụ của chúng tôi, những người trước đó đã trải qua nửa năm huấn luyện lực lượng đặc biệt, đã có thể làm được. Ngày bắn. Chúng tôi đã bắn rất nhiều thứ từ mọi thứ: từ AK đến KPVT, lần đầu tiên chúng tôi ném lựu đạn trong quân ngũ. Không có lớp học dự bị nào, mọi người đều bắn hết khả năng hiểu biết của mình: súng máy, băng đạn, mục tiêu - bắn. Huấn luyện bộ đội ở đâu hả đồng chí sĩ quan? Bạn có thực sự nghĩ rằng "bắn theo hướng đó" và "có thể bắn" là một điều giống nhau không?
chính những lời dạy. BTU. Một ngày nọ, một trung đội học cách chơi rút lui, còn hai đại đội và súng cối cách chơi phòng thủ cơ động. Họ sẽ học được gì trong một ngày? Công ty của chúng tôi sang một bên đang đào rãnh trên nền đất đá. Ngày dạy. Trung đội đóng vai rút lui, tiểu đoàn tác chiến cơ động phòng ngự. Ở đâu làm việc với các chú bộ đội để giải thích cho họ hiểu chuyện gì đang xảy ra? ..
Các bài tập trôi qua và một lần nữa các thẻ, làm sạch lãnh thổ http://twower.livejournal.com/10415.htmlhữu ích. Cảm ơn !
Sau đó, chúng tôi trở thành một công ty chống khủng bố. Không có đào tạo thích hợp, chỉ có đội hình hàng ngày cho việc ly hôn của một bộ trang phục hàng ngày với đầy đủ thiết bị. Đơn vị là đơn vị đầu tiên vào căn cứ vào trận, thậm chí còn không có dỡ ...
Đây là lần đầu tiên tôi gặp công việc của văn phòng công tố. Một trong những người lính trung đội của chúng tôi đã đánh nhau với một người lính nghĩa vụ và anh ta đã viết một bản tường trình cho viên sĩ quan. Một cuộc thử thách kéo dài, viên sĩ quan được cứu chỉ bởi thực tế là chính người lính nghĩa vụ đã phạm luật công khai không tuân lệnh, và thực tế là chỉ có một cuộc chiến. Người lính nghĩa vụ tiếp tục phục vụ trong đại đội của chúng tôi, bình tĩnh xuất ngũ, và sĩ quan này bị sa thải sau một thời gian, bởi vì theo lệnh của Bộ trưởng, họ không còn ý định giữ những sĩ quan đã cho phép hành hung binh sĩ trong quân đội.
Mùa thu năm 2009, một đồn nhỏ ở biên giới. Các nhà thầu liên tục nhậu nhẹt, viên quan không can ngăn, lính canh lao qua tay áo. Tôi đã lên chức thượng sĩ được nửa năm rồi, nhưng tôi không can thiệp nhiều, vì thực tế cũng vô ích, không có ai hỗ trợ cả.
Tháng 2009 năm XNUMX Không có củi trong trại, chúng tôi đang cưa đai rừng gần nhất, trong khi các cán bộ nói rằng tiền củi đã được phân bổ. http://twower.livejournal.com/43181.html. Xin chào, zampotyl! Đừng quên nhắc nhở chúng tôi về bản thân bạn.
Chúng tôi thường xuyên được kiểm tra bởi các quận ủy và Moscow. Chúng tôi thường xuyên thay đổi các thẻ, sắp xếp mọi thứ theo thứ tự, nhưng họ dường như cần một cái gì đó khác. Các lớp học bắt đầu được tiến hành nhiều hơn và thường xuyên hơn, hay đúng hơn là sự xuất hiện của chúng: những người lính ngồi nghiêm trang và giả vờ lắng nghe những đoạn văn được đọc trong sách. Các sĩ quan miễn cưỡng, "cho hiển thị", tự đọc, nhưng phần lớn họ chuyển nó cho một người lính nào đó, để lại để xử lý tài liệu. Đọc thì dừng, lính chán và từ từ tản ra tứ phía.
Vào tháng 2010 năm XNUMX sấm sét đã xảy ra http://twower.livejournal.com/56428.html: theo yêu cầu mới, các lớp học phải được ghi lại với sự trợ giúp của chụp ảnh và quay phim! Giờ đây, mỗi bài học trở nên thực sự giống như một quá trình học tập, bởi vì không thể đánh lừa được một chiếc máy ảnh không chuyên nghiệp. Một sự cố ngay lập tức xuất hiện: trong thực tế, nhiều cán bộ không biết kể và chỉ ra, mà chỉ biết đọc đề tài đang nghiên cứu từ một cuốn sách.
Dần dần, việc quay phim ngày càng ít đi, và các lớp học vẫn mờ dần đi một cách trơn tru. Bạn không cần phải báo cáo ...
Trong năm 2008-2009, căn cứ đã được tái trang bị đáng kể: tất cả các tiểu đoàn súng trường cơ giới đều nhận được những chiếc BTR-80 mới, xe tăng tiểu đoàn chuyển sang T-90A, lính báo hiệu đến KShM mới, tiểu đoàn trinh sát nhận được hệ thống tình báo điện tử mới, bộ binh cập nhật mũ bảo hiểm, áo chống đạn và thiết bị thông tin liên lạc. Mọi thứ đều mới, nhưng chúng tôi biết cách sử dụng nó rất kém ...
Vào tháng 115 đến tháng 50273, chúng tôi được trả tiền thưởng hàng quý đầu tiên theo đơn đặt hàng mới số 112955 http://twower.livejournal.com/XNUMX.html. Các khoản tiền khá tốt, nhưng sự chênh lệch trong các khoản thanh toán là đáng kinh ngạc. Sau đó, hóa ra số tiền (trợ cấp đi lại) đã được chỉ huy của đơn vị http://twower.livejournal.com/XNUMX.html làm chủ khá thành công. Và vì một số lý do, một lần nữa, lại có một zampotyl tham gia. Cuối cùng, anh ta bị một ủy ban khác rời khỏi Moscow, và sau đó những điều kỳ diệu đã xảy ra tại căn cứ: chúng bắt đầu được cung cấp tốt hơn, và nhiên liệu được tìm thấy cho thiết bị.
Có, chúng tôi vẫn may thẻ http://twower.livejournal.com/91757.html, http://twower.livejournal.com/96282.html, http://twower.livejournal.com/100126.html, http://twower.livejournal.com/114439.html, xếp hàng và hát một cách vô nghĩa và tàn nhẫn http: //twower.livejournal.com/99187.html, http://twower.livejournal.com/130433.html, nhưng trong cùng tháng 2010 đến tháng XNUMX năm XNUMX, các lớp học thông thường bắt đầu: chiến thuật, thể chất, lái xe (bao gồm cả cho đội các nhà lãnh đạo!) v.v. Các lớp học thực sự khi họ thực sự cố gắng giảng dạy. Đúng vậy, các sĩ quan thường không biết làm thế nào để nhìn thấu họ, nhưng họ bị ép buộc từ phía trên. Bây giờ vấn đề chính không phải là thiếu đào tạo, mà là không có khả năng của các chỉ huy cấp dưới để tiến hành nó một cách thành thạo.
Vào tháng 2010 năm XNUMX, tôi đi nghỉ mát sau đó bị sa thải như một phần của chương trình cắt giảm lao động hợp đồng đang được thực hiện vào thời điểm đó.
Hãy để tôi tóm tắt. Khi bắt đầu phục vụ, tôi không cảm thấy nhiệt tình gì với việc cải cách, trước mắt tôi chỉ có những điều vụn vặt. Sau đó, từng chút một, thái độ bắt đầu thay đổi. Căn cứ đã được trang bị lại các thiết bị mới. Tiếng ồn ào biến mất giữa những người lính nghĩa vụ khi giới thiệu một năm phục vụ, mà đối với tôi, người còn nhớ thứ tự phục vụ cũ vào năm 1998-2000, là một bước tiến dài. Họ bắt đầu trả những khoản tiền thưởng hậu hĩnh. Quan trọng nhất, huấn luyện chiến đấu thường xuyên đã bắt đầu.
Trong màu đỏ là nạn trộm cắp tài sản và tiền bạc, đào tạo kém và không sẵn sàng huấn luyện binh lính của các sĩ quan. Tất cả đều giống nhau, điều mà tôi hoàn toàn nhớ được trong thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự.
Vì vậy, trong quá trình cải cách, họ đã thay đổi những gì có thể nhanh chóng thay thế: tài sản vật chất, nhưng lại vấp phải con người: thiếu cán bộ có trình độ và chất lượng không đạt yêu cầu của hầu hết những người sẵn có (cả lính hợp đồng và sĩ quan). Và vấn đề nhân sự này sẽ còn tồn đọng trong một thời gian dài (Đại tá Murakhovsky nói rằng ít nhất 6 năm nữa http://twower.livejournal.com/859007.html?thread=43890303#t43890303). Và tôi nghĩ sẽ có rất nhiều thay đổi và phá vỡ nền tảng. Và vì cùng một vấn đề về nhân sự, sự cố này sẽ không phải lúc nào cũng chính xác và được kiểm chứng.
Phần lớn những điều trên đã định hình quan điểm của tôi về việc đổi mới lực lượng vũ trang hiện nay.
tin tức