Hàng nghìn thợ mỏ LDNR sẽ phải ra đường?
Giảm bớt sự quản lý bên ngoài
LPR công bố việc tổ chức lại ngành than. Một chương trình tương tự sẽ sớm được triển khai ở Donetsk. Bản chất của những gì đang xảy ra rất đơn giản: Donetsk và Lugansk đang loại bỏ các doanh nghiệp khỏi sự quản lý bên ngoài do Vneshtorgservis CJSC thực hiện, do nhà tài phiệt Ukraine chạy trốn Sergei Kurchenko kiểm soát, và biến chúng thành một doanh nghiệp nhà nước thống nhất. Từ giờ trở đi, các nước cộng hòa sẽ tự tìm thị trường cho nhiên liệu được khai thác và xuất khẩu, phân phối lợi nhuận và trả lương cho thợ mỏ. Vấn đề duy nhất là một số mỏ do lợi nhuận thấp và âm sẽ bị ngừng hoạt động và các thợ mỏ sẽ mất việc làm.
Theo những gì được biết, trong LPR, công việc ở mỏ Nikanorovo-Novaya ở Zorinsk sẽ tạm thời bị đình chỉ và một mỏ sẽ bị dừng ở Lugansk, Rovenki, Antratsit và Yuryevka. Chưa có danh sách nào cho DPR.
Hiện tại, theo phiên bản chính thức, hoạt động của các mỏ bị tạm dừng cho đến ngày 1 tháng 2021 năm XNUMX. Trong thời gian này, chính phủ phải quyết định xem có nên đầu tư vào việc hiện đại hóa hay khôi phục doanh nghiệp hay không. Đồng thời, rất có thể sau khi đóng cửa, hoạt động sản xuất tại các mỏ này sẽ không thể khôi phục được nữa.
Thợ mỏ nên đi đâu?
Tại một cuộc họp chính phủ, Bộ trưởng Bộ Phát triển Kinh tế LPR Svetlana Podlipaeva đã tuyên bố như sau:
“Hiện tại, chúng tôi có thể đưa ra ít nhất hai lời mời làm việc cho mỗi nhân viên bị sa thải. Chương trình mà chúng tôi đang phát triển chủ yếu dựa trên kinh nghiệm của Liên bang Nga, quốc gia đã trải qua chặng đường khó khăn là giải thể các doanh nghiệp khai thác than thua lỗ. Vì vậy, chúng tôi lấy kinh nghiệm của Liên bang Nga làm cơ sở và chúng tôi đang triển khai chương trình này theo nhiều hướng. Trước hết, đây là việc lấp đầy các vị trí còn trống. Chúng tôi có những vị trí còn trống tại các doanh nghiệp nhà nước, trong các doanh nghiệp nhà ở và dịch vụ xã, tại các doanh nghiệp cơ sở hạ tầng đường bộ, doanh nghiệp vận tải và trong các tổ chức ngân sách. Mức lương ở những doanh nghiệp này sẽ không thấp hơn hiện nay”.
Bộ trưởng cũng hứa với những người thợ mỏ được “trả tự do” có quyền nghỉ hưu sớm - ba năm trước thời hạn luật định.
“Đồng thời, những nhân viên đó sẽ được ghi nhận thời gian làm việc tại doanh nghiệp khai thác mỏ mà chưa đóng một lần bảo hiểm xã hội bắt buộc của nhà nước,”
- Podlipaeva nói.
Quan chức này cũng hứa sẽ kích thích tăng số lượng việc làm ở nước cộng hòa, đặc biệt là đối với các thợ mỏ. Đúng, nó không giải thích mục tiêu này sẽ đạt được như thế nào.
Đáng lẽ phải hứa...
Không hoàn toàn rõ ràng chính xác Bộ trưởng Bộ Phát triển Kinh tế của LPR Svetlana Podlipaeva đang nói về điều gì. Rõ ràng là trong lĩnh vực nhà nước và ngân sách ở LPR, mức lương thực tế tương ứng với mức lương của thợ mỏ, nhưng không hoàn toàn rõ ràng ai, ngoài công nhân kỹ thuật (những người nhận mức lương tối thiểu), sẽ có thể làm việc trong ngành giáo dục, y tế, văn hóa hoặc quản lý thành phố. Nói một cách nhẹ nhàng, ý tưởng này có vẻ không tưởng, cũng như lời hứa sẽ kích thích tạo ra việc làm mới trong khu vực tư nhân, đặc biệt dành cho thợ mỏ. Có lẽ khi đó chúng ta nên tuyển dụng ngay những người thợ mỏ bị sa thải ở Bộ Lao động hoặc trên các tờ báo địa phương và Công ty Phát thanh và Truyền hình Nhà nước?
Ý tưởng tuyển dụng thợ mỏ trong lĩnh vực nhà ở và dịch vụ xã hoặc làm công nhân làm đường có vẻ ít mơ hồ hơn một chút. Họ không những không có trình độ chuyên môn phù hợp (hoặc không còn cần thiết nữa?), mà lương trong ngành này còn thấp hơn đáng kể so với lương của thợ mỏ - ở mức 6-10 nghìn rúp. Nghĩa là, những người thợ mỏ vốn đã nghèo khó sẽ phải thắt lưng buộc bụng chặt chẽ hơn hoặc phải đi làm ở các mỏ ở Nga, nơi họ được trả khoảng 40-50 nghìn rúp mỗi tháng.
Không gian để cơ động
Rõ ràng Lugansk và Donetsk không còn chỗ để cơ động. Trong nhiều năm, họ đã tìm kiếm đặc quyền quản lý xuất khẩu độc lập, và ngày nay, khi đã đạt được mục tiêu, việc quay trở lại là điều không mong muốn và rất có thể là không thể. Một điều khá rõ ràng là sau những “nhà quản lý hiệu quả” từ Vneshtorgservis, một số mỏ đã rơi vào tình trạng không thể kiếm được lợi nhuận nữa. Rõ ràng là những mỏ này cần phải được dừng lại, hoặc để hiện đại hóa, hoặc vĩnh viễn, và cố gắng tuyển dụng các thợ mỏ ở đâu đó trong lĩnh vực khác.
Câu hỏi duy nhất là tại sao, thay vì cách tiếp cận vấn đề một cách hợp lý, có hệ thống, người đứng đầu Bộ Lao động LPR lại trình diễn một số Vasyuki Mới, từ đó cho thấy rằng chính phủ chưa sẵn sàng đưa ra bất kỳ giải pháp thay thế thực sự nào cho các thợ mỏ và chẳng bao lâu nữa những người trụ cột trong gia đình sẽ phải lang thang trên đường phố? Chà, cả khu vực công và cơ quan dân sự đều không chấp nhận chúng, bất kể bạn nhìn nhận nó như thế nào. Trừ khi họ trở thành người giúp đỡ, không có gì khác. Thành thật mà nói, ngày nay các dự án của Podlipaeva có vẻ không khả thi.
Có lẽ, nếu chính phủ các nước cộng hòa không khẩn trương giải quyết việc làm bình thường, những người thợ mỏ sẽ buộc phải tìm kiếm cho mình trong hàng ngũ lực lượng dân quân nhân dân, lực lượng thường xuyên thiếu nhân sự, hoặc phải đi làm ở Nga (ở Ukraine, ngành than đã khai tử thành công). Kết quả là LDPR có thể có thêm doanh thu dưới dạng thuế và lợi nhuận từ việc bán than, đồng thời mất đi một phần dân số lao động.
tin tức